回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格するために必要な資格の試験などがあり、それに合格すると比較的昇格しやすい。基本的には商品の売り込みの報告すると主任になりやすいと思う。
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株式会社マルエツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルエツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルエツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格するために必要な資格の試験などがあり、それに合格すると比較的昇格しやすい。基本的には商品の売り込みの報告すると主任になりやすいと思う。
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【良い点】
研修はセンターである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には全員同じレベルからの研修で進行するが、出来の悪い人に対してのフォロワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのパートなのに、都内勤務なのに、研修場所が埼玉の方で、往復2...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や成長は見込めません。教育体制が整っていない上、育てる気もありません。現場は人手不足でそれどころでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアル化が進み仕事を覚えやすい
研究体制が充実していて、初心者でもスキルアップできる仕組みが整っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだとは思うが、社内的な商品知識は確かに身に付くが、外にでれば特に役立つものではない。スキルアップはまずできない、一年の流れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意欲があれば正社員でもパートナーでもスキルアップするのが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするためのテストや面...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
【教育体制】
1、教育体制はきちんとしている。
研修施設が埼玉県蕨市にあり、その施設でレジの研修(練習)をしてもらえる。
2,実戦練習では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初めは上司に指示された通り動くが、少しずつ自分の考えで仕事させてもらえる様になります。
売る物の発注や売り場作り等様々な事を学べる環境なので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員に対しての研修は他業界と比べても、整っている方だと思います。新入社員だけでなく、中途入社の人にも一定期間研修期間があります。その後は店舗...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が多く実施されています。
入社当初のレクリエーションを含めた研修だけでなく、チーフになる前、なった後に集まり講習を受ける機会があります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員で入る場合は研修がきちんと組まれます。特に技術系の部門。
一度転職しても社内の資格は変わらず復帰可能。
全部門の知識試験あり。自社テ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格取得の試験や昇格試験は年に受けられる回数が何回もあり、失敗してしまってもリベンジが可能。
昇格試験に合格すると昇給されるのでモチベーショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員さんや本社から巡回に来るリーダー層は比較的丁寧に仕事や現況を教えてくれる。
うまく繋がりをもつことが重要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
惣菜部門の新入社員実技研修は12日間ありますが、まとまった日程で受けるわけではありません。最初のうちは研修でやった内容が中心の業務になります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社後は店舗配属となりますが、その前に泊まりがけの研修や教育センターでのレジ研修、配属部門の研修などがありますのでそこは良いと思います。
そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社から3年目まで定期的に研修があるため、教育体制やスキルアップは整っている方だと思う。
コミュニケーションを取れる機会にも繋がる。
昇格試...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はわりと充実しているが、配属店舗によっては品出し要員として使われる。
そこで、同期との差が広がり何年経っても成長できない場合あり。
もち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップの点から言うと、商品知識検定という社内独自の、検定がグリーティング部門以外の部門に配属するとあり、合格すると資格級を上げる試験の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社から3年目あたりまでは定期的に研修があるので、同期など他の社員との交流もある。
本人のやる気次第で比較的スキルアップができ、主任になれる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあり、知識をつけやすい。
実際に調理したり、商品の試食等をしたりして、お客様にきちんと説明できるような研修を開いてくれている
毎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒での入社の話になります。
研修制度がしっかりしているので技術面は向上していくと思います。
技術が必要ない部門の研修は高卒向けの計算式を説...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
専用の研修施設が用意されていたり、研修だけの期間が用意されていたり、なかなか教育には力を入れている印象だった。
研修も萎縮するようなものでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗ごとに新入社員へのOJTの進捗がバラけないよう、人材教育部から月ごとのタスクリストが設定されており均質化を計っている。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してから約5年目まで研修があり、同じ店舗以外の仲間ともスキルアップの話などができる。
また、スキルアップ研修も別途あり人への教え方や加工...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
レジスタッフはほぼ女性のみ。
アルバイト・パートは学生か主婦の方が多かったですが、人間関係は近すぎず遠すぎず働きやすかったです。
子育て中の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ありません。USMHはコーズリレーテッドマーケティングをしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで曜日を決めたら...続きを読む(全733文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていなく、時間内の仕事量が多い。
朝の忙しい時間にスピードを求められるので、焦りが出、怪我をしそうで危険...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗を回しているご年配のスタッフさんなどは、新人などにも優しく働きやすい職場だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のつ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時でしっかりと帰れたので、プライベートの時間は作りやすく、定時で帰ることに後ろめたさもなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手なだけあり、福利厚生は充実しており
有給も好きな時にしっかりと申請でき、言いにくいということもなかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので、面白味ややりがいはあまり感じられない
とにかく単純作業も多い、褒められることもないのでモチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スーパーなので、女性のスタッフが多く女性で回っているような職場。
和気あいあいとした雰囲気の店舗は多かった。続きを読む(全60文字)
地域の方との関わりができることや、商品に関する知識が増えることにやりがいを感じるとともに、勉強になるとのこと。続きを読む(全55文字)
イオングループであること、300店舗を展開しているという強みはある。ただし、スーパーマーケットは多くの店舗がある為、価格競争に負けないために企業努力を続け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人によりますがしっかりと教えてくれる人もいれば教えてくれない人もいるといった感じです。全ては人によります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によりますが、専門性のある技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまいです
昇進しても給与はあまり増...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない資格を取らせるため他の会社では使えない。若年次教育も意味があるものとは考えにくく、若年次の離職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社マルエツ |
|---|---|
| フリガナ | マルエツ |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,858人 |
| 売上高 | 3822億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本間正治 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
| 電話番号 | 03-3590-1110 |
| URL | https://www.maruetsu.co.jp/ |
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