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【気になること・改善したほうがいい点】
当方、アルバイトとして２年間勤務しましたが、よその会社で使えるようなスキルなどは特に身に付きません。せいぜい、劣...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マルエツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルエツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルエツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マルエツの 学生による会社の評価
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【良い点】
新卒においては初年時に集中研修が2ヶ月ほどあり、それ以降も2年次終了まで月一の研修が行われる。
内容は部門によって様々だが、現場で即役に立つ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部門研修や全体研修など色々な研修が用意されている。入社後すぐに強化合宿があり、接客の基礎やグループディスカッションを行い同期との交流を深める...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的にはオンザジョブトレーニングで学んで行くので現場に出て学ぶことが多い。なので、お客様と直接現場で関わって行くことによって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店長や副店長になれば、自分のお店をある程度好きなようにできる。
アルバイト採用や、教育も自分でできるので、新店など任されると、大変だがやりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
発注業務、POP作成、商品陳列、値下げ等、これらを日々分析、改善していくことによってマーケティングのスキルが身につくと思う。
また社員は転勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育カリキュラムはしっかりしていると思います。座学をして実際の操作を実施することで理解しやすい説明だと思います。やる気がある人には丁寧な説明...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本社での研修は社員以外にもパートナー・アルバイトが受けられる研修もある。
基本的な作業はしっかりと教えてもらえるので作業で困ることはあまりな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客業を学べました。
アルバイトで三年勤務して、正社員にどうですか？ってお誘いもいただきましたが、もっと違う世界を見て経験してみたかったので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務開始前の研修がしっかりしており、始まる前に業務の基本をしっかり学ぶことができたのが良かった。あとはオージェーティーで教えてもらいながら実...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的にある試験に受かれば、それなりに上に上がれる。
やはり人間なので、上司に好かれるような人間は出世しやすいのと、現場人間に多いみたいです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社2年目まで、部門ごとに約月1のペースで研修があり、そのほかに不定期で年次ごとの全体研修がある。主任や店長などに昇格するとその際にも研修が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんとても優しい方ばかりですが、アルバイトからなのかそれ以上のスキルアップはできそうにありません。
特にそれぞ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年一回試験があり、そこで合格すれば社内資格が上がり、基本給と資格給がUPする。
基本的には誰でも試験を受ける事が出来るため、給料をUPさせる...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
新卒採用だけでなく、中途採用でも研修センターでの研修がある。わからないことは仕事場の従業員以外でも研修トレーナーに相談することができる。
研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトとして勤務。レジ係でしたが操作や基本的な対応のマニュアルがしっかりとしており、勤務前にトレーニングもありました。
正確さと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月希望すれば教育研修が受けられるのでとても働きやすい環境です。研修制度はしっかりしてるとおもいます。評価などもあるので頑張れば時給が上がり...続きを読む(全182文字)
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裁量はかなりやる気のある人に任される感じです。
店舗の上司によって違うと思うのですが、
私の上司は、仕事をパスしてくれて、ハイといえば、
やらせて...続きを読む(全176文字)
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私がいたころは、泊まり込みでの研修があった。
朝のラジオ体操から始まり、接客の心得や挨拶の練習などがあり、食事の会場に入る際にも厳しい挨拶の監視があっ...続きを読む(全169文字)
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・研修制度
以前、未来塾なる幹部育成プログラムがあった。
月1回程度研修センターに集合し十数名程度で行う形式。
競合店の視察等も行っていたが、はっ...続きを読む(全193文字)
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全くの未経験で入ったが一から教えてもらえた。上司の方も優しかったので分からないことがあれば聞けば教えてもらえる。仕事の内容は他と比べて特別なことはないよ...続きを読む(全158文字)
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蕨に研修センターがあって、色々とやらされたけど現場じゃほとんど通用しないので、OJT頼みなのにも関わらず主任によってかなり教育意識に差があるのでバラツキ...続きを読む(全168文字)
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研修は研修ノートがあり、それを毎日、担当部署の主任に提出していました。
自分の売り場の商品は最低限、2ヶ月以内にすべて把握できるくらい、しっかりした勉...続きを読む(全212文字)
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近未来教育センタ-という他企業と共同で設けられた教育施設があるので定期的に社員、パ-ト
従業員が呼ばれてOJTが行われております。また、店舗においても...続きを読む(全156文字)
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いろんな人間関係を構築でき、楽しい職場であった。
近所のおばさんや高校生、男子中学生、女子中学生などの動向を分析し、それを売り場に活かすことが仕事の醍...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マルエツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
レジスタッフはほぼ女性のみ。
アルバイト・パートは学生か主婦の方が多かったですが、人間関係は近すぎず遠すぎず働きやすかったです。
子育て中の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ありません。USMHはコーズリレーテッドマーケティングをしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで曜日を決めたら...続きを読む(全733文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていなく、時間内の仕事量が多い。
朝の忙しい時間にスピードを求められるので、焦りが出、怪我をしそうで危険...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗を回しているご年配のスタッフさんなどは、新人などにも優しく働きやすい職場だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のつ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時でしっかりと帰れたので、プライベートの時間は作りやすく、定時で帰ることに後ろめたさもなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手なだけあり、福利厚生は充実しており
有給も好きな時にしっかりと申請でき、言いにくいということもなかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので、面白味ややりがいはあまり感じられない
とにかく単純作業も多い、褒められることもないのでモチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スーパーなので、女性のスタッフが多く女性で回っているような職場。
和気あいあいとした雰囲気の店舗は多かった。続きを読む(全60文字)
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イオングループであること、300店舗を展開しているという強みはある。ただし、スーパーマーケットは多くの店舗がある為、価格競争に負けないために企業努力を続け...続きを読む(全90文字)
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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人によりますがしっかりと教えてくれる人もいれば教えてくれない人もいるといった感じです。全ては人によります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によりますが、専門性のある技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまいです
昇進しても給与はあまり増...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない資格を取らせるため他の会社では使えない。若年次教育も意味があるものとは考えにくく、若年次の離職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マルエツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルエツ |
|---|---|
| フリガナ | マルエツ |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,858人 |
| 売上高 | 3822億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本間正治 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
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