マルエツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんとても優しい方ばかりですが、アルバイトからなのかそれ以上のスキルアップはできそうにありません。
特にそれぞれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年一回試験があり、そこで合格すれば社内資格が上がり、基本給と資格給がUPする。
基本的には誰でも試験を受ける事が出来るため、給料をUPさせる事...続きを読む(全529文字)

【良い点】
新卒採用だけでなく、中途採用でも研修センターでの研修がある。わからないことは仕事場の従業員以外でも研修トレーナーに相談することができる。
研修...続きを読む(全165文字)

【良い点】
初めてのアルバイトとして勤務。レジ係でしたが操作や基本的な対応のマニュアルがしっかりとしており、勤務前にトレーニングもありました。
正確さとス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月希望すれば教育研修が受けられるのでとても働きやすい環境です。研修制度はしっかりしてるとおもいます。評価などもあるので頑張れば時給が上がり階...続きを読む(全182文字)

裁量はかなりやる気のある人に任される感じです。
店舗の上司によって違うと思うのですが、
私の上司は、仕事をパスしてくれて、ハイといえば、
やらせても...続きを読む(全176文字)

私がいたころは、泊まり込みでの研修があった。
朝のラジオ体操から始まり、接客の心得や挨拶の練習などがあり、食事の会場に入る際にも厳しい挨拶の監視があった...続きを読む(全169文字)

・研修制度
以前、未来塾なる幹部育成プログラムがあった。
月1回程度研修センターに集合し十数名程度で行う形式。
競合店の視察等も行っていたが、はっき...続きを読む(全193文字)

全くの未経験で入ったが一から教えてもらえた。上司の方も優しかったので分からないことがあれば聞けば教えてもらえる。仕事の内容は他と比べて特別なことはないよう...続きを読む(全158文字)

蕨に研修センターがあって、色々とやらされたけど現場じゃほとんど通用しないので、OJT頼みなのにも関わらず主任によってかなり教育意識に差があるのでバラツキが...続きを読む(全168文字)

研修は研修ノートがあり、それを毎日、担当部署の主任に提出していました。
自分の売り場の商品は最低限、2ヶ月以内にすべて把握できるくらい、しっかりした勉強...続きを読む(全212文字)

近未来教育センタ-という他企業と共同で設けられた教育施設があるので定期的に社員、パ-ト
従業員が呼ばれてOJTが行われております。また、店舗においても実...続きを読む(全156文字)

いろんな人間関係を構築でき、楽しい職場であった。
近所のおばさんや高校生、男子中学生、女子中学生などの動向を分析し、それを売り場に活かすことが仕事の醍醐...続きを読む(全155文字)

普通に働いていてはスキルアップは見込めないが、e-learningによる教育制度がある。希望すれば研修もあるが、あまり向上心のある従業員は居ない。
定期...続きを読む(全199文字)

特にスキルは身に付かない。キャリアアップも上長評価が高くないと試験を受けることもできない。通常昇給も年1千円弱(しかも30代には昇給停止)なので上司に好か...続きを読む(全150文字)

外国人向けの教育研修を受けました。
講師は母国出身の人なので、すごく話しやすかったです。接客業に必要な笑顔や接客用語を中心に練習しました。また仕事中どう...続きを読む(全155文字)

バイトで入ったので研修等はほぼ皆無でした。
パートさんの下につき、仕事を教わり仕事を覚えていくような感じです。
社員のチーフさんも居ましたが、バイトで入...続きを読む(全177文字)

新卒で入ったけど、約2ヶ月はいろいろな通勤可能な現場での研修があり、その後に部門が決まる。その時は基本定時出勤定時退勤が守られる。部門が決まってからは1年...続きを読む(全157文字)

基本的にはOJTなので、現場メインの考えです(当たり前ですが)
なので上司のやり方で大分左右されます。
優しい方、暴力を振るう方、様々いますが楽しかっ...続きを読む(全180文字)

新人研修や、定期フォロー研修など社員教育には、十分な時間をかけていただきました。。
やはり、スーパーなので、働いている年齢層も学生から主婦パートと幅広い...続きを読む(全150文字)

当時は、ダイエーからの出向者多く、社内の教育は盛んに行われていました。小集団活動などは、全社大会があるくらい、熱心に行われ、業務的なイノベーションを感じま...続きを読む(全170文字)

研修は充実していて、各部門ごとに研修がある。
それぞれの部門で職人の技術が身に付く。
一度その技術をみにつけてしまえば、また同じような業界で転職するに...続きを読む(全150文字)

入社3年目まで研修制度が充実しています。
現場で働いていればすでに知っていることも多いですが、研修を通して改めて発見することも多く、ためになります。
...続きを読む(全172文字)

入社前に、レジ打ちと接客についてと、挨拶の研修を契約書を提出後行います。1日～3日の間通いで行います。
研修が終わったら面接で希望した勤務地で入社して、...続きを読む(全161文字)

大学の近くに職場が位置しているためか学生のアルバイトが多く、毎年4年生が卒業と同時に退職し、新入生が入学と同時に入社する傾向にあった。自然と先輩アルバイト...続きを読む(全150文字)