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普通に働いていてはスキルアップは見込めないが、e-learningによる教育制度がある。希望すれば研修もあるが、あまり向上心のある従業員は居ない。
定...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マルエツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルエツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルエツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マルエツの 社員・元社員による会社の評価
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マルエツの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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マルエツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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特にスキルは身に付かない。キャリアアップも上長評価が高くないと試験を受けることもできない。通常昇給も年1千円弱(しかも30代には昇給停止)なので上司に好...続きを読む(全150文字)
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外国人向けの教育研修を受けました。
講師は母国出身の人なので、すごく話しやすかったです。接客業に必要な笑顔や接客用語を中心に練習しました。また仕事中ど...続きを読む(全155文字)
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バイトで入ったので研修等はほぼ皆無でした。
パートさんの下につき、仕事を教わり仕事を覚えていくような感じです。
社員のチーフさんも居ましたが、バイトで...続きを読む(全177文字)
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新卒で入ったけど、約2ヶ月はいろいろな通勤可能な現場での研修があり、その後に部門が決まる。その時は基本定時出勤定時退勤が守られる。部門が決まってからは1...続きを読む(全157文字)
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基本的にはOJTなので、現場メインの考えです(当たり前ですが)
なので上司のやり方で大分左右されます。
優しい方、暴力を振るう方、様々いますが楽しか...続きを読む(全180文字)
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新人研修や、定期フォロー研修など社員教育には、十分な時間をかけていただきました。。
やはり、スーパーなので、働いている年齢層も学生から主婦パートと幅広...続きを読む(全150文字)
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当時は、ダイエーからの出向者多く、社内の教育は盛んに行われていました。小集団活動などは、全社大会があるくらい、熱心に行われ、業務的なイノベーションを感じ...続きを読む(全170文字)
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研修は充実していて、各部門ごとに研修がある。
それぞれの部門で職人の技術が身に付く。
一度その技術をみにつけてしまえば、また同じような業界で転職する...続きを読む(全150文字)
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入社3年目まで研修制度が充実しています。
現場で働いていればすでに知っていることも多いですが、研修を通して改めて発見することも多く、ためになります。
...続きを読む(全172文字)
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入社前に、レジ打ちと接客についてと、挨拶の研修を契約書を提出後行います。1日～3日の間通いで行います。
研修が終わったら面接で希望した勤務地で入社して...続きを読む(全161文字)
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大学の近くに職場が位置しているためか学生のアルバイトが多く、毎年4年生が卒業と同時に退職し、新入生が入学と同時に入社する傾向にあった。自然と先輩アルバイ...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マルエツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
レジスタッフはほぼ女性のみ。
アルバイト・パートは学生か主婦の方が多かったですが、人間関係は近すぎず遠すぎず働きやすかったです。
子育て中の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ありません。USMHはコーズリレーテッドマーケティングをしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで曜日を決めたら...続きを読む(全733文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていなく、時間内の仕事量が多い。
朝の忙しい時間にスピードを求められるので、焦りが出、怪我をしそうで危険...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
店舗を回しているご年配のスタッフさんなどは、新人などにも優しく働きやすい職場だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のつ...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
残業はあまりなく、定時でしっかりと帰れたので、プライベートの時間は作りやすく、定時で帰ることに後ろめたさもなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手なだけあり、福利厚生は充実しており
有給も好きな時にしっかりと申請でき、言いにくいということもなかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので、面白味ややりがいはあまり感じられない
とにかく単純作業も多い、褒められることもないのでモチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スーパーなので、女性のスタッフが多く女性で回っているような職場。
和気あいあいとした雰囲気の店舗は多かった。続きを読む(全60文字)
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地域の方との関わりができることや、商品に関する知識が増えることにやりがいを感じるとともに、勉強になるとのこと。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
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イオングループであること、300店舗を展開しているという強みはある。ただし、スーパーマーケットは多くの店舗がある為、価格競争に負けないために企業努力を続け...続きを読む(全90文字)
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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務した店舗での社内教育は、割と丁寧だったと思います。社員がついて、チェック項目に従い、親切丁寧に教えて頂きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修などあって勉強する機会があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育も場所によって違うが、教えてもらってないことも『なん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ヒバリヤでは、OJTを中心として実務を通じたスキルアップが期待できる。幅広い業務を任されるため主体性が養われ、成長を実感しやすい一方、自己学...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもチャレンジしやすい環境ではある。
だか本人次第。周りが認めてくれる環境か…認めない環境もある。
ただいろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人によりますがしっかりと教えてくれる人もいれば教えてくれない人もいるといった感じです。全ては人によります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部門によりますが、専門性のある技術が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準があいまいです
昇進しても給与はあまり増...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない資格を取らせるため他の会社では使えない。若年次教育も意味があるものとは考えにくく、若年次の離職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マルエツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マルエツ |
|---|---|
| フリガナ | マルエツ |
| 設立日 | 1945年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,858人 |
| 売上高 | 3822億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本間正治 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋5丁目51番12号 |
| 電話番号 | 03-3590-1110 |
| URL | https://www.maruetsu.co.jp/ |
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