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【良い点】
うまく引き継ぎを行えばスムーズに1ヶ月ほどで退職できる。
事前準備がないと2ヶ月以上かかって辞めたメンバーもいる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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コウェルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社コウェルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コウェルの 社員・元社員による会社の評価
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1.3
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コウェルの 学生による会社の評価
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コウェルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
同僚と関係はそこまでまで悪くないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた人や他の人の悪口や暴言が多く、社内はギスギスしてお...続きを読む(全354文字)
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コウェルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
案件によってはメンバーが優秀で安定して業務を行える
オフショアを使用しているのでメンバーと直接会話できないがチャットやミーティングでコミュニ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
話やすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても所詮人事として捉える雰囲気がある
自分のことは自分でなんとかしない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。風邪などでお休みが欲しい場合、事前申告すると取れ、融通が利きます。
環境も良く、女性もステップアップしやすい環境だとお...続きを読む(全177文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長年勤めても給料が上がりにくい。
・ボーナスは雀の涙。
・改善提案や自身の希望が通りにくい。
・変化が多い企業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職を検討した際には、上司が時間を取って面談を行い、今後のキャリアについて丁寧に話を聞いてくれました。無理に引き止めるのではなく、本人の意思...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには残業して自力で成長するしかなく、その為一日の睡眠時間が確保できない。また、日勤と夜勤の交代があり3箇...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、最低限以下の人員で仕事を回している状態。採用へのハードルが高いのかあまり人が入ってこず、入社後も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月45時間を超えても、評価がB-だったため、転職を決意した。転職後は年収が300万上がったので、やはり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々な組織を見ることができたところで、良くも悪くも安定しているためこれ以上の成長や変化は望めないと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に対しての業務量が合っておらず毎日残業は当たり前。
毎月締め切りなど間違えることが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社としての不満はなかったが、エンジニアとして成長できないと感じ
転職をきめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の...続きを読む(全117文字)
コウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コウェル |
|---|---|
| フリガナ | コウェル |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億1125万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 廣瀬 倫理 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-5783-4511 |
| URL | https://www.co-well.jp/ |
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