日本交通の運輸関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業所によって年齢層や規模が異なるため、良くも悪くもカラーが変わるように思います。在籍していたところでは、アドバイスを求めれば相談に乗ってくだ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
キッズタクシーなどでは女性ドライバーを希望するお客様が多いと聞きました。
その方面に興味がある方は活躍できるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフト制のため休みの融通は利きやすいと思います。
乗務の仕方は基本的には乗務員に任せられているので、体力がある方や自分のリズムを作っていける方...続きを読む(全152文字)

【良い点】
言わずとしれた歩合給。
その日の営収の約5割が自分の給料になる。
なので営収が良いと必然と収入は増える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分かりきっていたことだが、やはり収入は不安定。いくら頑張っても営収が伴わないので、頑張るだけ損。真面目な人ほど向い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人材不足で稼げると信じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
同乗指導は研修が終わる直前と、配属された次の出番の合計2回のみ。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
お客様を乗せて目的地までお連れするので、いいお客様だと気持ちは楽。
むしろこちらから自然と「乗ってくれてありがとう！」と言いたくなる。
外国人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与は乗務員は、自分の売上に対して決まった割合で出る。
稼ぐコツを掴んだ人は、その辺の大企業並の年収に届く人もいる。
年による昇給は雀の涙程な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各所に専用乗り場があり、効率良くお客様を確実に乗せられる。
自分の得意なエリアに絞ったり、行ったことが無いエリアを調べてみたりと時間の使い方が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
JPNTAXIの積極的導入、後部座席のタブレット端末の全車導入、配車･支払アプリ開発等を他のタクシー会社に先駆けて導入している所。
乗務員同士...続きを読む(全211文字)

【良い点】
東京都内のオフィス、病院に専用乗り場を設けておりある程度の乗客を独占できる。東京四社だから、または日本交通をわざわざ選ぶ乗客も多い。万が一の免...続きを読む(全187文字)

ハイヤー
稼ごうとおもったら、17時以降の残業が必須
先輩は140時間くらい残業して、手取り40ちょい
17時以降残業代がでるというのは、広告にあるとおり...続きを読む(全388文字)

ハイヤー
最初の10日、かつて味わったことのない研修?
訓練?をうけることになる
接遇、マナーをおしえる?
いやいや、人生の厳しさ、社会の厳しさを、そこで...続きを読む(全176文字)

ハイヤーではいり、試採用八ヶ月やり、向いていないと判断されタクシーへ移動
本来は3～4カ月の間できめるはずが、仕事をしっかりこなしていたが、部長試験に落ち...続きを読む(全208文字)

お客様からありがとうといわれたり、時間内についたりするとやりがいは感じることができますね
また、毎日新しい道をおぼえたり、発見があると、たのしいと思える...続きを読む(全185文字)