サントリー・ショッピング・クラブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数全体で女性の比率が高く、女性管理職も多い。
「サントリー」という名前から体育会のイメージ想像できるが、むしろ文化系の和やかな雰囲気です。...続きを読む(全303文字)

【良い点】
新しいキャンペーンの開発に携わることができる: サントリーマーケティング＆コマースのチームは、市場調査やトレンド分析などを行い、新しいキャンペ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
親会社から降りてくる仕事が多いので、自分で考えるというよりはどうやって効率的に事故無くミスなくこなせるかという点が評価されるため、そちらのスキ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。事前に休む旨を伝えておけば特に理由も聞かれることが無く休むことが出来る。（もちろん自分の仕事の都合がつけばだが）
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最終的には派遣なのでいつまでもいるわけにもいかなかった。社員のほうがやはり安定があるので。病める時もきちんと部署ないで引き継ぎの時間が設けられ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
これは間違いなくあると思った。女性がのびのび、意見も堂々自身満々に働いている。女性が働き活躍することが当たり前になっているので、男女間の差別は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各社員に任せている感じ。女性がかなり活躍している。男性もそれにたいして柔軟。かなり風通しが良いと思う。皆仕事をしている感も強く派遣はいなくても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売促進という点で興味深い仕事だと思う。成長に関しては派遣には一切情報開示がない為、わかりません。
パソコンメインな集計業務。特にエクセルが得...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士で飲み会が多かったです。派遣はそもそも誘われない為、飲み会やしがらみが苦手なタイプは気遣い不要だしとってもラクで良いと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎日、10分単位でエクセルに、今やっている仕事カテゴリ入力していて、管理がすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルと...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)