アイリッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点は特にないように感じます。教育体制やキャリアアップはOJTのみです。
関わるプロジェクト次第だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スマホアプリのプロジェクトでは規模の大きいクライアントに関われることが多い点
アプリ開発では先駆者的なポジションなのでナレッジも含めて吸収でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収には賞与２か月分が含まれますが、グレードによって業績のぶれに賞与も影響されます。なので、オファー通知の提示よりも下がる可能性があることを頭...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性別に限らずリモートワークメインなので働きやすいと思います。
キャリアについても女性の管理職はそれなりにいますので、女性だから出世が難しい等は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
確定拠出年金を１万円分会社が負担してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに福利厚生を改善する企業が多いので在宅手...続きを読む(全104文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは良いかと思います。部署にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム有のフレックスは見直した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが既存の受託事業に依存している状態が長く、新しい事業について...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上場企業なのである程度の仕組みは確率されている
【気になること・改善したほうがいい点】
組織課題は根深い感じがしました。役職者のレベルアップや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
現在はリモートワークやフレックスの導入等で改善されたかもしれませんが、当時はエンジニアの人たちの勤怠が全く管理されておらず、まじめに出社したり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上場後の次の一手を打ち出すのに苦労していたようです。IT業界でも特異的な地位を当時は築いていましたが、上場で満足してしまっているような独特の雰...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
辞めたらスッキリした。社員同士の仲は良いのではないかと思う。理由は、サークルのノリで、大学生の延長だからだ。若い社員が多いので、みんな飲み会が...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置について、会社の意向でかなり韓国側の人員が流入されてきて現場が混乱した場面があった。
現在の内部がどうな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同僚はいい人が多く、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何度も昇進しても給与が全然上がらない。上がる額が雀の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職は本人の希望次第だと思います。
特に止められることはないです。部署を変えてもらえば改善されることなどは相談してみてください。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務ではあるためスキルがつきにくい。
今後自動化や競合との勝ち残りがカギとなる。
教育制度は整...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職

付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独立をしようと思い転職を決意。周りも応援してくれた。応援する風土があると思うので、その文化が続くと良いと思う。続きを読む(全61文字)