アイリッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
株式会社アイリッジでの仕事のやりがいは、最先端の技術やサービスに携われる点にあります。特にO2O（Online to Offline）やフィ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
株式会社アイリッジでは、自発的な学習を後押しする制度や社内勉強会が充実しており、スキルアップやキャリア開発に前向きな風土があります。教育体制...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途文化なので人に寄りけりといった印象です。社員に関しては全般的に教育が必要な人が多いと思うのでこれからスキルと高めていきたい人には良いかも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点は特にないように感じます。教育体制やキャリアアップはOJTのみです。
関わるプロジェクト次第だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スマホアプリのプロジェクトでは規模の大きいクライアントに関われることが多い点
アプリ開発では先駆者的なポジションなのでナレッジも含めて吸収で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収には賞与２か月分が含まれますが、グレードによって業績のぶれに賞与も影響されます。なので、オファー通知の提示よりも下がる可能性があることを...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性別に限らずリモートワークメインなので働きやすいと思います。
キャリアについても女性の管理職はそれなりにいますので、女性だから出世が難しい等...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは良いかと思います。部署にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム有のフレックスは見直し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場企業なのである程度の仕組みは確率されている
【気になること・改善したほうがいい点】
組織課題は根深い感じがしました。役職者のレベルアップ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが既存の受託事業に依存している状態が長く、新しい事業につい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人はとても良い、みなさん優しいし助けてくれる。誰かが困っていたら助けようという文化だし、それぞれのプライベートな事情にも配慮している。家族を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
派遣社員でも新人教育やマネジメントに挑戦できるといった、キャリアアップの機会がある点。新人教育に必要なマニュアルやルールもすべて用意されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
温厚な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が多い。
若手の定着率が低く、先行き不透明
会社の要の事業がなく、先行き不透明続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、人間関係がうまくいかないと終わる。
人の出入りが激しい。
パワハラやセクハラもよく聞く。
会社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と説明が違う。人柄は良いが、体制や業務量が多い。残業も多く、誰かが休むと業務が回らず滞ります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
国内でも非常に働きやすい企業なのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への不信感が高まっている。
経営陣の方針が旧L...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職するには年収や福利厚生含めて惜しい会社ではあった。チームのコミニケーションも活発で言いたいことを言える環境であった。自分次第で成長できる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高い
とくに派遣社員の人は入れ替わり激しいイメージ

採用ハードルをもう少し上げると安定するのでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がサイバーエージェントを退職した理由は、キャリアの方向性を見直した結果、より専門性を高められる環境で新たな挑戦をしたいと考えたためです。現...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定になり人の出が激しい時期があった。一時期よりは収まったが、それでも優秀な人は他に流れ新卒も採用しない...続きを読む(全103文字)