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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとwebアプリ開発がやりたくて、技術力を上げながらweb開発ができるところを探していたところ人事に「これか...続きを読む(全176文字)
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フリービット株式会社
社員・元社員によるフリービット株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフリービット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとwebアプリ開発がやりたくて、技術力を上げながらweb開発ができるところを探していたところ人事に「これか...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から丁寧に教えてもらい最低限のスキルを手に入れられた
その後、システムエンジニアとしてはたらく土台となった続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職に関しては給料があまり高くなく比較的上場企業としては低いと思います。
また、上長によってかなり勤務環境が変わるのでそこがポイントとなってきます。
体...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの癖が強い。
プレーヤーが多く、取り纏めが出来るマネージャーが少ないし辞めていく。
今後、管理する側と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勢い、推進力はある。失敗を恐れず突き進む行動力がある。社長が技術者でもあるため、最新のITサービスを取り入れてソリューション化する動きが常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多い。(トップの色が強い会社なのでアクの強い人は淘汰されるのかもしれないです)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・若手社員として、ロールモデルにしたい先輩社員を見つけることが出来なかったため。もちろん人によるとは思いますが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業については残業したぶんはしっかりと支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば様々なチャンスがあると言われてコ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営のレベルが低い。特に執行役員は酷い。他の会社なら管理職になったら御の字レベルです。故にうまくあしらえば出世できる環境です。
【気になるこ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
役員以外はフラットな組織で柔軟に活動しやすい。
社員の平均年齢が若く活発な感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのト...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロソフトクラウドを新規に展開したいな程度で、メーカーに検証機を作らせ放置していた。当方の役目はその放置し...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
特に良い点も悪い点もない。
会社は渋谷にあり、綺麗なオフィスだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のリーダーシップが空回り...続きを読む(全188文字)
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待遇がよくない。退職金ないし、給料全然あがらない。携帯電話発表したけど伸びるか全然わからない。上司に気に入られないと出世できない。東大出のメガネが本当に...続きを読む(全155文字)
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優秀なメンバがどんどん辞めていっており、残ったメンバで業務をまわし仕事量が増えて体を壊して休職といったサイクルが多々見受けられる。
インフラメインのた...続きを読む(全153文字)
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社風/労働環境/キャリアパスなど
映像制作会社では普通かもしれないが、管理部門でも就労時間がルーズ。
いい意味で家庭的。週に何回かは社内で『まかない...続きを読む(全156文字)
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新規プロダクト開発の部署に入ったにもかかわらず、既存プロダクトの機能追加しかさせてもらえませんでした。会社側にも言い分はあるのかもしれませんが、詐欺にあ...続きを読む(全173文字)
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とにかく代表と合わなかった。というか合う人は社内に全くいなかった。当時は給与的にはそれほど不満がなかった。もちろん高ければそれに越したことはないが。色々...続きを読む(全156文字)
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労働環境がよくない。従業員がチクリあうので仲が悪い。すぐに辞める人が多い。コスト管理のバランスが悪い。休日返上しても代替え休日が無い。泊まり込んで仕事し...続きを読む(全162文字)
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渋谷に存在していたコールセンターを佐賀県唐津に移転するため退職となりました。
コールセンター内の非正規雇用者は全員、契約満了での退職となりました。
...続きを読む(全161文字)
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基本的には待遇面で給与ベースは低いことで、残業代が無ければ、生活はギリギリな物になってしまうところです。そして、残業に対しても当然厳しいため、給与の部分...続きを読む(全175文字)
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営業部署を3年行い、会社の指示で裏方業務(マニュアル資材の作成など)の業務に従事
しておりましたが、効率化という名の部署の縮小や業務を提携先の唐津市の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインシデント対応などもあり、深夜に対応が必要だったり休日も電話がかかってくることはあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ITエンジニアとしてネットワークやインフラ周りの経験を積めたことは大きかったです。ネットワークに関する実務経験を積める機会があまりないため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は家賃補助や上限はありますが社員同士の飲み会への補助金もあり、比較的福利厚生については不満はなかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の他の会社と比べると感覚的には低いと感じてしまいます。給与も当時は上がりにくい印象がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コアタイムありだが、フレックスタイム制度を採用して社員が自身の裁量で一日の勤務時間を非常に柔軟に決められる。全社員を対象としたリモートワーク...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実力さえあればある程度裁量を与えられて何でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、完全放置されぎみな点。積極的に自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従業員の平均年間給与が約600万円台後半から700万円台前半で推移
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、リモートのハイブリッドだが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
情報通信技術の進化と社会の変化を捉え、持続的な成長を目指している。インターネットインフラ事業を基盤としつつ、ヘルスケアや教育といった社会課題...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的だと思います。女性が活躍できないってことはなく本人次第かと
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には女性の部長もいたような気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス(コアタイムあり)、所定の条件を満たせば、副業や兼業が可能、書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は未経験でも安心して学べる環境があると説明を受けて入社したが実際に研修で渡された資料は中身がないような薄...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | フリービット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フリービット |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 45億1400万円 |
| 従業員数 | 237人 ※単体:2019年4月30日現在 ※連結:1,266名(2019年4月30日現在) |
| 売上高 | 503億6500万円 ※連結 2019年4月期 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼CTO 石田宏樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0522 |
| URL | http://freebit.com/ |
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