アイリッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は特にないように感じます。教育体制やキャリアアップはOJTのみです。
関わるプロジェクト次第だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スマホアプリのプロジェクトでは規模の大きいクライアントに関われることが多い点
アプリ開発では先駆者的なポジションなのでナレッジも含めて吸収でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収には賞与２か月分が含まれますが、グレードによって業績のぶれに賞与も影響されます。なので、オファー通知の提示よりも下がる可能性があることを頭...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上場企業なのである程度の仕組みは確率されている
【気になること・改善したほうがいい点】
組織課題は根深い感じがしました。役職者のレベルアップや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他部署の方とのコミュニケーションは思ったより取りやすく、社内で人脈が増えると仕事がしやすくなって良いと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが既存の受託事業に依存している状態が長く、新しい事業について...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは良いかと思います。部署にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム有のフレックスは見直した...続きを読む(全85文字)

【良い点】
確定拠出年金を１万円分会社が負担してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに福利厚生を改善する企業が多いので在宅手...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現在はリモートワークやフレックスの導入等で改善されたかもしれませんが、当時はエンジニアの人たちの勤怠が全く管理されておらず、まじめに出社したり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上場後の次の一手を打ち出すのに苦労していたようです。IT業界でも特異的な地位を当時は築いていましたが、上場で満足してしまっているような独特の雰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
キャリアに性別は基本的に関係ないという考え方です。仕事ができれば女性だろうと若手だろうとグングン出世していきます。また、長期の産休育休明けでも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすく、場所によっては男性より女性の人数が多い場所もある(バックオフィス等)
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休取得はむずかしくないので、お子さんがいらっしゃる方などはよく使ってました。女性も多いイメージです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
あくまでオペレーション業務を担う会社なため、広告業界にしては残業時間も少なくワークライフバランスも良いため家庭を持っており、とくにお子さんがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ママさんが多い印象で、非常にバランスよく働かれてると思います。
そして、ママさんたちはいい人しかいないので、びっくりします。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい環境だと思いますが、一部の方はそう思わないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いので育児...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している肩も多かったが働き方自体は基本的に変えることができなかった。
お子様がいらっしゃる方は育休を取ることは...続きを読む(全163文字)