ワヨーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界で顧客が増えていかないため、新規開拓を押し進めようとしているところは改善をして欲しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上長が自身の働きを評価してくれて、個人的には妥当な評価をいただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は新卒に対しての方が優...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業など色々と進めていた時期もあるが、結局はアナログツールに終着してしまうので上手くいっていない印象。デジタル...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいように思う。連続で休暇を取っている方もしばしば見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、そもそも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の携わった販促物が店頭に置かれる、またはキャンペーンに使用されている所を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇制度があってまとまった休みが取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多く、仕事の日は仕事以外何もで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の中は良いほうだと思う。ただし管理職が長らく入れ替わりもないため、気に入られないと出世はむずかしい続きを読む(全59文字)

【良い点】
広告代理店営業ならではの、いろいろな仕事を経験できる。新卒の研修もしっかりしているので、一年目は安心。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とにかくアンテナをはって新しい需要を探り、新商品開発を積極的に行っています。新商品の着眼点やメリット、開発背景なども知れるので、ものづくりの勉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすい環境で、皆さんとるのが普通になっています。
復帰後の環境もちゃんと用意してくれます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)