この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はかなり取りやすい環境で、皆さんとるのが普通になっています。
復帰後の環境もちゃんと用意してくれます。続きを読む(全59文字)
ワヨー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワヨー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にワヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休はかなり取りやすい環境で、皆さんとるのが普通になっています。
復帰後の環境もちゃんと用意してくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手社員には女性社員も多く、性別関係なく働いている会社という印象。また、産休・育休後の復帰をする女性社員が多い。育児との両立のため、時短や在宅...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長く在籍して産休、育休を経て復帰する女性社員が多くいます。周りも特別視することなく普通に復帰を受け入れていて、皆復帰後も活躍されています。制度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と言える。役職者の方も一定数おり、会社自体が女性の働きやすさに着目して積極的に取り組もうとしている姿勢は好ましい。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人数と営業の人数があっておらず、事務職が事務職として機能してない。事務職は半営業のよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女子に対して比較的優しい会社だと思います。営業に関しては、もちろんお客様相手なので、男女あまり関係なく夜遅くまで働きます。事務については、割と...続きを読む(全184文字)
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成長はできるが時間が遅くなり、退社するのがだいたい23時ごろがほとんどです。結構体力的には厳しいですので、女性の方はかなり大変かもしれません。ただ、自分緒...続きを読む(全150文字)
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同僚が産休を取得し、間もなく復職します。
産休に関しては過去も数名が取得し、復職しているため、女性が働きやすい環境だと思います。
全社員の約4割程度は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分の携わった販促物が店頭に置かれる、またはキャンペーンに使用されている所を見るとやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとてもよく、この部分にはギャップを感じなかった。新卒入社の人たちはグループで仲の良い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいように思う。連続で休暇を取っている方もしばしば見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、そもそも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界で顧客が増えていかないため、新規開拓を押し進めようとしているところは改善をして欲しいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上長が自身の働きを評価してくれて、個人的には妥当な評価をいただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は新卒に対しての方が優...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業など色々と進めていた時期もあるが、結局はアナログツールに終着してしまうので上手くいっていない印象。デジタル...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度があってまとまった休みが取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多く、仕事の日は仕事以外何もで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いほうだと思う。ただし管理職が長らく入れ替わりもないため、気に入られないと出世はむずかしい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
広告代理店営業ならではの、いろいろな仕事を経験できる。新卒の研修もしっかりしているので、一年目は安心。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅勤務は申請を出せば週1〜2で対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は10%ほど。
5年目以降は住宅手当が付き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方で管理職になっている人は少ないかもしれません。ほとんがパートか派遣社員の方です。ただ、育児休暇などはとりやすそうでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるのは良い。リーダーや経営陣にも女性がおり、オフィスや就業環境でも清潔感を大切にされていたので女性にとっては過ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
決して働きにくい職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。全体として新人フ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
会社名 | ワヨー株式会社 |
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フリガナ | ワヨー |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 和倉大輔 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3866-1961 |
URL | https://www.wayo.co.jp/ |
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