この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、店頭販促費はいちばんに削られる予算だと感じる。そのような世の中のニーズにあわせた新規事業や新商品を生...続きを読む(全97文字)
ワヨー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワヨー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にワヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、店頭販促費はいちばんに削られる予算だと感じる。そのような世の中のニーズにあわせた新規事業や新商品を生...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SP業界では販促部材を売る会社としての認知が大きいが、部材だけでなく、印刷や全体プロモーション等にもSP代理店として対応している。多くの自社製...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
関連会社(完全子会社)は近年減りずつによって、既存のお客が減少傾向になっている。業界も非常に狭いため、新規開拓にも困難があり、現状のままだと、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40年近く経営している会社である為、組織として体質が古い。
現社長も家族経営の2代目の為、発言力は乏しい。
経営状...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署の垣根無く、テーマごとに新しい開発を行う試みを行っていて、元々の得意分野を維持しながら時代に合わせた新商品を常に模索していました。自分が退...続きを読む(全252文字)
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既存の事業はクリップなどのパーツを販売しているメーカーの側面と、POPに関係する特注品と呼ばれる商品を作成する側面を持っています。メーカーの事業動向につい...続きを読む(全278文字)
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今後は店頭販促事業はスマートフォンやアイパッドなどの需要が増え始めるとともに店頭でのPOPなどの訴求物は減っていくと思われます。ただ、什器やディスプレイは...続きを読む(全160文字)
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会社全体的に仕事が減ってきており、成長していた流れが止まってしまったように感じる。
一番稼いでいる部署の仕事が大手メーカーの家電だったが、その家電の市場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の社員に対しての面倒見はとてもいいと思う。会社の雰囲気があっていれば居心地よく働くことができ、社内の風通しも良かったように感じる。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定。達成できなくても、最低限のラインをもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どんなに稼いでも、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気があるため、相談などがしやすい。
営業部トップの部長が積極的に若手について同行してくれるので、仕事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日・休日休み・夏休み・年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなりすぎて社内疎通が難しい。他社と比較すると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
広告会社だがメーカーとしての側面もある。工場があるのである意味安定した収益をあげられるのはいい点だと甘います。ただ、他社との価格競争があるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
友達のような気軽さが上下関係にあります。社内行事もたくさんあり、好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SPパーツメーカーとSP代理店という2つの機能をもっていることがSP業界において他社にない強みになるのではないかと考えたため。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
緊急事態宣言やまん延防止措置が出ると、チーム・フロアごとでのシフト体制で隔週で出勤を交代する。リモートワークの間、営業職の場合は外出を避けられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方はよくない。ワークライフバランス皆無
とにかく残業がおおく、して当たり前。
残業はだいたい50くらいはしていた。
月60時間こえて、はじ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)
会社名 | ワヨー株式会社 |
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フリガナ | ワヨー |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 和倉大輔 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3866-1961 |
URL | https://www.wayo.co.jp/ |
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