ワヨーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、店頭販促費はいちばんに削られる予算だと感じる。そのような世の中のニーズにあわせた新規事業や新商品を生...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒の社員に対しての面倒見はとてもいいと思う。会社の雰囲気があっていれば居心地よく働くことができ、社内の風通しも良かったように感じる。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働きやすいと感じる。時短で復職される社員も多い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く、アットホームな雰囲気があるため、相談などがしやすい。
営業部トップの部長が積極的に若手について同行してくれるので、仕事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日・休日休み・夏休み・年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなりすぎて社内疎通が難しい。他社と比較すると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
広告会社だがメーカーとしての側面もある。工場があるのである意味安定した収益をあげられるのはいい点だと甘います。ただ、他社との価格競争があるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
友達のような気軽さが上下関係にあります。社内行事もたくさんあり、好きな人は好きだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
SPパーツメーカーとSP代理店という２つの機能をもっていることがSP業界において他社にない強みになるのではないかと考えたため。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
緊急事態宣言やまん延防止措置が出ると、チーム・フロアごとでのシフト体制で隔週で出勤を交代する。リモートワークの間、営業職の場合は外出を避けられ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方はよくない。ワークライフバランス皆無
とにかく残業がおおく、して当たり前。
残業はだいたい50くらいはしていた。
月60時間こえて、はじ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)