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株式会社APパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

APパートナーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社APパートナーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社APパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

APパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

APパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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APパートナーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

数名の社員の方としかお話していませんが、親しみやすい方ばかりでした。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    どの社員の方も非常に気さくで話しやすかった。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    APパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはお客様に安心していただけたとき哉満足していただけたときである。自分にとってお客様は大切な存在であるためそういった方から信頼を寄...
    続きを読む(全174文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    人数が少ないため上司とのコミュニケーションが積極的に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アップダウン的な要素が多く、下からの意見...
    続きを読む(全91文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    弊社の給与制度の特徴について
    当社の給与制度は、社員の生活の安定性を確保しつつ、成果と貢献に報いることを両立させる「役割等級制度に基づくハイブ...
    続きを読む(全982文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    入社を決めた理由: 施設警備の良い求人を見つけたから。 派遣先が働きやすそうな場所だったためこの会社を選んだ。 警備の派遣なら大手だとか関係な...
    続きを読む(全282文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも給与が低過ぎる、スキルを持っていない人は問答無用でコールセンターへ派遣されます。
    派遣...
    続きを読む(全517文字)

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    APパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはシフト制になるので、休みの融通はある程度きくと思います。ただサービス業関連に就業することがほとんどなので、年末年始等は難しいかもし...続きを読む(全81文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限の福利厚生はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助をください。
    退職金制度を導入してください。
    日報用のパソ...続きを読む(全88文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何となく面白そうだったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣さんなので、配属先の人に下に見られます。
    特に家電量販店は偉そうな人...続きを読む(全86文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯電話がなくなったり、コールセンターがAIに乗っ取られない限りは仕事に困らないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわ...続きを読む(全106文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗販売業です。
    自分のコミュニケーション能力が試せて、日々試行錯誤をしながら改善できるのでトークや提案の引き出しは増えます。
    【気になるこ...続きを読む(全131文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯電話販売スタッフ、これ以上でもこれ以下でもないのが残念です。
    昇進制度を明確に作った方が社員のモチベアップに...続きを読む(全86文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に配属先店舗の閉店時間が遅いので、帰ったら寝るだけの生活です。
    余程体力に自信がない...続きを読む(全131文字)

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い年齢層の方とお話が出来ます、
    契約を取る仕事です、日々のトークで年代別の勝ちパターンを見つけるワクワク感があります。
    【気になること・...続きを読む(全106文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    APパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社APパートナーズ
    フリガナ エイピーパートナーズ
    設立日 2011年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 466人
    代表者 山田 昌
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目6番4号新宿通東洋ビル10階
    URL https://appart.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1307421

    APパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。