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日曹エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日曹エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日曹エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日曹エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日曹エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日曹エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日曹エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

働いているオフィスを見せていただきましたが、和気あいあいとしており、社風はいいと思いました。続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日曹エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
医薬プラントのバリデーション支援まで対応できるエンジニアリング会社があまり多くないため、そういった点で強みを持っている。また、新型コロナウイル...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年9月22日
回答者:

【良い点】
派遣社員でしたので、ほぼ残業はありませんでした。待遇はとても良かったと思います。給料が安くても安定していて残業がなくてプライベートを優先したい...
続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、セ...
続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年7月22日
回答者:

【良い点】
仕事に関係する専門知識を決められた土曜日に発表しあう。 そのなかで自分がやってきたことの気づきが出来て、また仲間がどのような仕事を受注するかも...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
残業は10~20時間が発生する程度で、強制的に残業しなければいけないような業務はあまりない。役職付き勤務者が20時まで残業している人がチラホラ...
続きを読む(全410文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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日曹エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

仕事のやりがいという面ではプラントが完成した時に達成感が得られると話していました。続きを読む(全41文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

化学系の日本曹達の子会社であり、そこから案件はゲットできるので将来性は問題ないと言っていました。続きを読む(全48文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターン生が使えるパソコンであったり、デスクにおいてあるパソコンは新型のものであったので、そういった部分にお金がかけられていると思いました。続きを読む(全71文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プラントを建てる際には出張が多くなってしまうということを聞きました。普段は東京で働けても、仕事が進むと現地に行くことになりそうです。続きを読む(全66文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型ジョブが始まると担当者、長期的に特にプロジェクトに負担が行く。各担当やお客さんのやり取りが増えるため、仮に間...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト部門から若くして経験を積めばより良い条件の会社に転職できるだけの市場価値を身に付けることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプロジェクト出身の人間が抜擢される。化学工学を納めた人間がそのままあがるので、他の会社よりは比較的競争が少なく、上に上がりやすい。
...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に比重を置きたい人には合っている。基本的に土日、祝日の概念はない。
休日は、休日出勤するためにあると考えている人が一定数いる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数が7年はないとなれないと言われてるプロジェクトマネージャーに入社してすぐに慣れる。自分で主体的に仕事を動かせる人間には天職だと思う。...続きを読む(全350文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代ならばかなり高いと思われます。基本給+家族手当等があり、住宅補助も非課税で支払われます。特に何もしなくても、世間一般の係長クラス...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

風通しの良さは感じました。インターンシップでも社員の方同士の仲が良いのは見ていてわかりました。続きを読む(全47文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の意見を把握して結果を分析。改善していくような職場づくりをしている続きを読む(全35文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

小売企業であるため、とにかく明るい人が多い。続きを読む(全22文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

堅苦しい人が本当にいません。社員の皆さんがお昼休憩中に楽しそうにご飯を食べていたり、就活生の私に対しても明るく、かつ本音ベースでお話をしてくださったり、社...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

音や音楽を愛する文化がある。穏やかで誠実な人が多い。チームで円滑に業務を回しましょうといった雰囲気だ。続きを読む(全51文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

ドライなイメージがあったが、ウェットであるという企業文化だといっていたから。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日曹エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日曹エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッソウエンジニアリング
設立日 1962年10月
資本金 10億円
従業員数 169人
売上高 254億5800万円
決算月 3月
代表者 大久保 俊美知
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目6番1号
電話番号 03-3296-9201
URL https://www.nisso-eng.co.jp
NOKIZAL ID: 1283261

日曹エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。