口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日曹エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日曹エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日曹エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日曹エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
日曹エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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日曹エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年12月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
事業者によって...続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フジヤマの年収は静岡県内では高水準ですが、都市圏と比べると控えめです。ただし建設業の全国平均よりは約100万円ほど高く、地域内では安定した待遇...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年2月27日【良い点】
業界的には日本の平均以上は給与はいただけると思われる。
上に登れば1000万を超える年収も夢ではない（業務はかなり多忙になるが）
資格は定めら...続きを読む(全347文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年3月7日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
ボーナスも5ヶ月と言われてい...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
言われたことや決められたことをこなすだ...続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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- 年収・評価制度（3件）
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- 福利厚生・環境（3件）
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（2件）
日曹エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格にもよるが、早いうちからPMとして動くことができる。自分が主体となって、プロジェクトや打合せを誘導できるのは、とてもいい経験となる。
【...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型ジョブが始まると担当者、長期的に特にプロジェクトに負担が行く。各担当やお客さんのやり取りが増えるため、仮に間...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)
0
0
回答者：
面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)
0
0
回答者：
インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)
0
0
回答者：
採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)
0
0
回答者：
インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)
0
0
回答者：
「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日曹エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日曹エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 売上高 | 254億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 俊美知 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3296-9201 |
| URL | https://www.nisso-eng.co.jp |
NOKIZAL ID: 1283261
