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選考を通じて、仕事に対する意識や成長意欲が高く、若手であっても主体的に行動することを求められる社風だと感じました。実際に面接で会った社員の方も仕事に対する...続きを読む(全188文字)
株式会社ベイカレント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考を通じて、仕事に対する意識や成長意欲が高く、若手であっても主体的に行動することを求められる社風だと感じました。実際に面接で会った社員の方も仕事に対する...続きを読む(全188文字)
人物面接では幼少期から現在まで丁寧に深掘りされましたが、終始和やかな雰囲気でした。社員の方が、他社との違いは仕事内容だけでなく社員の文化にもあると率直に話...続きを読む(全103文字)
実力主義の風土が強く、年次に関係なく成果や能力が評価される環境だと社員の方から伺いました。若手のうちから責任のある仕事を任され、成長の機会が多い点が魅力だ...続きを読む(全140文字)
コンサルの中ではガツガツさがある会社だと思います。それが合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全41文字)
社員の方は非常に論理的で、質問に対しても結論から明確に答える人が多かったです。成果や成長に対する意識が高い印象で、向上心を持って仕事に取り組みたい人には合...続きを読む(全93文字)
良くも悪くも体育会チックな雰囲気は感じた。合う人は良いだろう。続きを読む(全31文字)
体育会系な雰囲気を感じる。ガツガツ働きたい人にはあっていると思う。続きを読む(全33文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)
若いうちから仕事を任せてもらえる、挑戦しやすい社風だと感じました。また、年齢や役職に関係なく、周囲と協力しながら仕事を進める雰囲気があると思います。説明会...続きを読む(全137文字)
独立系ならではのスピード感と、非常にフラットで実力主義な社風です。上下関係を気にせず、自分の意見を持って主体的に動くことが推奨される、非常にエネルギッシュ...続きを読む(全89文字)
ベイカレントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
個人というより、チームで動くらしい。協調性。続きを読む(全22文字)
会社自体が成長しているので、中にいる人にも自信が満ち溢れているように感じた。続きを読む(全38文字)
選考を受ける前はあまりいい印象はなかったが、受けていくうちに企業文化や社員の方の魅力に気づいた。続きを読む(全48文字)
協力しあう文化がしっかりとしていらっしゃるそうです。続きを読む(全26文字)
コンプライアンスを遵守する社風があると感じました。続きを読む(全25文字)
社員の方達は非常に優しく、優秀な方も多い。続きを読む(全21文字)
実力主義の傾向があり、成果を出した社員が年齢に関わらず正当に評価される文化。続きを読む(全38文字)
社員の熱量や仕事に対する誇りが感じられ、モチベーション高く働ける環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
いい意味で明るい方が集まる会社なので社風も明るいです。続きを読む(全27文字)
挑戦を応援しあっているそして誰かの頑張りを否定しないような人が多かった。続きを読む(全36文字)
人を大事にしているカルチャーがあるため、面接などでもどのような人柄なのかということを深ぼられた印象続きを読む(全49文字)
選考を通じ、リクルーターの方が毎面接前に電話をくださります。受験者数を考えると、かなり親身に寄り添ってくださ社風をご理解いただけると思います。続きを読む(全71文字)
他ファームに多く見られる部門別の縦割り体制ではなく、「ワンプール制」を徹底している点が最大の企業文化である 。専門性に閉じこもらず、組織の成果のために未知...続きを読む(全196文字)
実力主義という感じがした。コンサルティングファームの一般的な社風だと思う。続きを読む(全37文字)
体育会系のような社風である。社員同士の距離が近いと伺った。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の事業会社勤務者と比較して給与水準が高く、若手のうちから高年収を目指せる点は大きな魅力だと思う。特に、年功序列ではなく、評価や昇進に応...続きを読む(全654文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄が良く、心理的安全性の高い環境で働ける点が大きな魅力である。ハラスメント防止への意識が非常に高く、メンバー間の人間関係でストレスを...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からでも高年収が狙える給与水準
コンサルティング業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、中途入社や若手であっても成果次第で大幅な年収...続きを読む(全640文字)
社員の方と話す中で、顧客に近い立場で課題解決に携わり、自分の提案や仕事が実際の業務改善につながることにやりがいがあると感じました。また、システムコンサルタ...続きを読む(全226文字)
コンサルティング市場の拡大に加え、DXやAI活用など企業のIT投資に対する需要も今後続くと考えられるため、事業の将来性は高いと感じました。実際にベイカレン...続きを読む(全245文字)
新卒としては比較的高い給与水準だと感じました。また、年功序列というよりも実績を重視し、成果に応じて昇格や昇給を目指せる環境であると社員の方の話や採用サイト...続きを読む(全141文字)
ワンプール制によって、若いうちからさまざまな業界やテーマのプロジェクトを経験し、その中で自分の専門性を見つけていける点は魅力だと感じました。また、入社時研...続きを読む(全227文字)
ケース面接では、面接官が実際に担当したプロジェクトを題材に、顧客の営業課題をどう特定し、限られた期間で改善するかを考えました。構想だけでなく、業務プロセス...続きを読む(全104文字)
選考を通じて、戦略立案から業務改革、デジタル実装まで一気通貫で支援する事業に魅力を感じました。続きを読む(全47文字)
日経ファームの中でも高めのレンジの初任給を提示されていると思います。続きを読む(全34文字)
若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)
インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)
Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)
多様な事業領域の強みを活かし、部門を越えた連携を通じて新たな価値創造に挑戦する文化がある。続きを読む(全45文字)
飲料の容器にとどまらず、植物ハウス用の資材等持っている技術を応用させていくことから成長をポジティブにとらえる社風ではないかと思う。続きを読む(全65文字)
学生の些細な質問に対しても真摯に答えてくださり、チームワークを重んじる風通しの良い社風が根付いていると感じました。続きを読む(全57文字)
風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 6,788人 |
| 売上高 | 1483億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 1331万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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