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株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベイカレントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全107件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ベイカレントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ベイカレントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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107件中1〜25件表示

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

独立系ならではのスピード感と、非常にフラットで実力主義な社風です。上下関係を気にせず、自分の意見を持って主体的に動くことが推奨される、非常にエネルギッシュ...続きを読む(全89文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社自体が成長しているので、中にいる人にも自信が満ち溢れているように感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

選考を受ける前はあまりいい印象はなかったが、受けていくうちに企業文化や社員の方の魅力に気づいた。続きを読む(全48文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

協力しあう文化がしっかりとしていらっしゃるそうです。続きを読む(全26文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンプライアンスを遵守する社風があると感じました。続きを読む(全25文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力主義の傾向があり、成果を出した社員が年齢に関わらず正当に評価される文化。続きを読む(全38文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の熱量や仕事に対する誇りが感じられ、モチベーション高く働ける環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

いい意味で明るい方が集まる会社なので社風も明るいです。続きを読む(全27文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

挑戦を応援しあっているそして誰かの頑張りを否定しないような人が多かった。続きを読む(全36文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人を大事にしているカルチャーがあるため、面接などでもどのような人柄なのかということを深ぼられた印象続きを読む(全49文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じ、リクルーターの方が毎面接前に電話をくださります。受験者数を考えると、かなり親身に寄り添ってくださ社風をご理解いただけると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他ファームに多く見られる部門別の縦割り体制ではなく、「ワンプール制」を徹底している点が最大の企業文化である 。専門性に閉じこもらず、組織の成果のために未知...続きを読む(全196文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

実力主義という感じがした。コンサルティングファームの一般的な社風だと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

体育会系のような社風である。社員同士の距離が近いと伺った。続きを読む(全29文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人柄をしっかりみて選考してるのもあり、良い人が多いらしい。一緒に仕事しやすい環境だとか続きを読む(全43文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

コンサルっぽさがありつつも、イベントなどは非常に盛り上がっている印象。続きを読む(全35文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一言で言うと実力主義であると感じる。
新卒からの昇格は他の総合ファームと比べても速く、実力のある人間が正当に評価され昇進しているというイメージだ。
も...続きを読む(全150文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく主体性をもって業務に取り組む姿勢は若手から成長しやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風や人柄として、外見は柔和であるが、内心に挑戦心のある野心家が多い
続きを読む(全36文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風にマッチした人材が入社するため、統一感がある。全ての面接が対面で実施されることからも分かるように、対面で会い、社員が会社へのマッチ度をよく見ているのだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人柄がよい人が多い。東京ドームで会社のイベントを打つなど派手なことが好きな社風だと感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

しっかりしている印象が強いが、その中でも自由さがあるように感じる。続きを読む(全33文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日系ファームであることもあり、風通しのよさはあると思う。続きを読む(全28文字)

107件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、年次よりも実際の成果や業務への貢献度を重視する傾向があり、若手でも成果を出せば早期に評価される環境だと感じます。プロジェクトでど...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトや時期によって大きく変わる印象です。繁忙期や納期前などは業務量が増え、残業が多くなるこ...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、選考過程を通じて感じた組織の風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風に魅力を感じた点です。面接時に受けた「主体的な提案を歓迎...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に依存するが、戦略系の案件については面白くチャレンジングなものも多い。ただしアサインは一定のうんと実力は必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険や有休など最低限のものは準備されている。あと本社には無料のコーヒーマシンも設置されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数クライアント・複数業界の大規模プロジェクトに同時並行で関与できるため、PMOとしての「型」を短期間で習得できる環境です。5社・約100名...続きを読む(全567文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「ワンプール制」により、戦略から実行、保守運用まで幅広い案件に自ら手を挙げて挑戦できるのが最大の特徴です。自身の適性や志向に合わせて、スピーディーにキャリ...続きを読む(全96文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内独立系コンサルとして高い成長率を誇っています。一方で、急速な人員増強に伴う教育の質維持や、大手ファームとの競争激化の中で、いかに独自の「付加価値」を出...続きを読む(全101文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒初年度から約600万円以上、平均年収も1,300万円前後と業界トップクラスの報酬水準です。評価は非常にシビアですが、実力次第で若手でも驚くような昇給が...続きを読む(全93文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィス環境や社会保険制度などは整っています。ただ、福利厚生は現金給与に還元する方針が強く、自律的に自身のキャリアやライフプランに投資することを求める風土...続きを読む(全85文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社住化分析センターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術者・研究者が多く在籍しているため、真面目で落ち着いた誠実な社風です。データの正確性とコンプライアンス遵守を最優先する文化が定着しており、社員同士でお互...続きを読む(全106文字)

ミソノサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

誠実な対応や挨拶など社会人としての基本を大切にしており、お客様から感謝される仕事を目指していると伺った。また、資格取得や自己啓発を積極的に支援し、社員一人...続きを読む(全99文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一度不祥事を起こしてからかなり古い企業体制というのはなくなりつつあるというのを聞き、風通しがよくなっている。続きを読む(全54文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

挑戦を歓迎すると同時に、周囲への貢献を大切にする文化を感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OBの方に向上心あある社員が多いと聞いた。続きを読む(全21文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接では比較的話しやすい雰囲気だった。
建設業界未経験でも、これまでの経験や考え方について話を聞いてもらえた。
選考を通して、未経験者を受け入れて育成...続きを読む(全92文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コミュニケーションを重視いていて明るいと思う。また、社長とのコミュニケーションを取れるタイミングがあるみたい。続きを読む(全55文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高い熱量を持ってモノづくりや業務に取り組んでいる印象を感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

高速道路等本人のやりたいプロジェクトに携わりやすいとは言えども、"NEXCOの現場に大林組の制服を着て行く"等、場合によっては二重派遣社員であるためNEX...続きを読む(全113文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベイカレントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベイカレント
フリガナ ベイカレント
設立日 2014年4月
資本金 2億8200万円
従業員数 6,788人
売上高 1483億3200万円
決算月 2月
代表者 阿部 義之
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 31.3歳
平均給与 1331万円
電話番号 03-5544-9331
URL https://www.baycurrent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130359

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