ファーストスタッフィングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ケータイショップで勤務すれば、ケータイを扱う仕事で経験者として雇ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップでの仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度勤務してから担当営業に相談すると時給を上げてもらえる。書類などの申請に対しては対応がスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣なので入りやすく、辞めやすい
入るまでは営業さんが徹底サポートしてくれる。
時給を上げてくれる。
優しい営業さんが多い。
事前研修がある。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣先の会社に入社決定時に交通費支給していただけるのと入社後少したってからプチボーナスがもらえるのと週払いなどにも対応しており、お金を急ぎで稼...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当の方が良いと仕事し易いと思います。相談のし易いと、辛い時でも相談に乗って頂けますし、こうしたいですという希望があれば、叶えてくれるよう担当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
交通費が支給されるところ。
最初はボーナスがもらえるところ。
時給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や福利厚生の保...続きを読む(全184文字)

派遣会社。
担当営業は連絡よこさない。
就業先はまとも。
最初に雇用契約の際の宣誓書のようなものを書き拇印。
それを回収しに来る話が回収しに来ず、離職後も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属される案件が良ければ定時帰りできます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャに失敗すると深夜帯まで作業することがあります
こ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
プロジェクトによるが在宅の人が多かったです。
在宅か現場に出社するかのどちらか。
会社に出社してるのは営業か事務の人。続きを読む(全65文字)

【良い点】
PJによって違いはあると思いますが、入社後1年ほどは業務量にはかなり余裕があり、決算期以外はほとんど会計や次の決算に向けての勉強に費やすことが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分でバランスをとることができれば、プライベートとの両立はしやすい環境になってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他企業との契約形態にもよるが、フルフレックス + フルリモートでの勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーション...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、土日の出勤が当たり前でした。有給休暇は一度も取得できず、休日出勤によって振...続きを読む(全275文字)

【良い点】
完全土日やすみなのでプライベートとのバランスは非常に良いと思う。何かのトラブルやイベントなどで土日出勤がある場合は休日手当が出る。
男性でも育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス勤務などができる
有休は普通に申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやばいときはほんとにずっと残ってるひとがいる続きを読む(全80文字)