エンワールド・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
エンジャパンの色がだいぶ濃くなってきてると思うので、別会社にしてる意味がよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンワールド...続きを読む(全110文字)

【良い点】
マネージャー次第だが、かなり任せて仕事をやらせる風土はある。新しいことにチャレンジしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別に関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも課題だが、女性マネージャーの育成方法を確立した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前はかなり良い給与スキームを誇っていたが、改悪された。親会社に買収されて１０年が経過しハネムーン期間が終了したのだと思った。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
英語がほとんど喋れない状態で、仕事を通じて喋れるようにした。そこをほっといてくれたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時の直属上司は、部下のことをよく見ていて、相談にも色々と乗ってくれました。また、チームで目標達成をしたときには、チームで食事会を開くなどして...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自己能力開発（英語、資格取得）に関して月最大10万円の補助が支給される。社内で教えあう文化やティーチバックの機会も多く、社内コミュニケーション...続きを読む(全248文字)

【良い点】
非常に高い。実績の個人差はかなりあるが、きっちりやることをやっていれば、クライアント企業と転職者両方から感謝されるので、働きがいを感じられる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の在籍当時は、若い女性エンジニアも多く、産休・育休制度も整っていたので復職率も高かった。中堅社員にも、エースとして活躍していた女性エンジニア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インターナショナル。色々な国の人と仕事ができます。年齢も様々
【気になること・改善したほうがいい点】
営業（コンサルタント）の能力の差が激しい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ボーナスが3回あるので年収では同年代と比べても割にもらえている方だと思う。月々の給与にも不満はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得など頑張れば給料はあげられる。また、現場業務だが上司次第では上司と現場が一緒であり現場での働きぶりが評価されて給料が上がりやすくはある...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与のテーブルがはっきりしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で取得を推奨するスキル・資格と、就業先で必要とされるスキル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最初に経験者の人は10万円もらえた。
そこがすごくよかったです。やりがいややる気にもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのに、昇給するのが難しい。
基本給が安いので残業しても残業代が低い。
また、評価制度は曖昧だと思います...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣先によっては、インセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。賞与はすすめの涙ほどしかもらえない。退職金も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
運用部門は食事手当、休日手当、夜勤手当など、基本給以外の手当が比較的充実している。本社部門含めボーナスは低いが、その分月収は高め。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
実績に応じて評価はしてもらえるので、すごくモチベーションになります。格別高い年収ではないけど、休日に少し羽を伸ばして旅行とかにいけるので、自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月給制のため、工場が休みになる長期連休でも給与が変わらなかったのがものすごくありがたかったです。時間給だとどうしても長期連休時の収入面で不安が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接次第で、入り口の年収は変わりますが、比較的高いほうかと思います。とにかく、採用費はかけています。続きを読む(全56文字)