回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は、固定給は60時間の残業代を含んでいることを踏まえると低く、成果に応じたインセンティブでかなりの高給を得られる可能性があった。固定給...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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エンワールド・ジャパン株式会社
エンワールド・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンワールド・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンワールド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
在籍時は、固定給は60時間の残業代を含んでいることを踏まえると低く、成果に応じたインセンティブでかなりの高給を得られる可能性があった。固定給...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人にしては基本給もよかったし、やればやるほどもらえるインセンティブはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブボーナ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
明確な成果主義の文化があり、努力と実績が正当に評価される環境です。個人の成果に応じたインセンティブ制度が整っており、結果を出せばしっかりと報...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
成果主義かつ実力主義。
成果を出して手を上げる人にチャンスが多い。ただ、待ちの姿勢の人には合わないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前は業界の中でもかなり良い方の給与スキームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給与を求めて入社した人は悪い給与になったら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実績に応じたインセンティブが貰える点
実績がすべてであり、数字をあげれば昇進や昇給の機会は多い。また風通しがよく、チーム内外を問わず思ったこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インセンティブの計算方法が分かりやすいので、具体的にどれだけ努力をすれば自分の目標としている年収を稼ぐことができるのかが判断しやすい。また、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際にもらったオファーレターでは、年収(ボーナス込)は前職より上でした。
しかし、毎年ボーナススキームが変わ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個...続きを読む(全183文字)
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会社への貢献度合いに応じて青天井式にボーナスが支給されます(物理的な限界はあります)。
シンプルで非常に分かりやすいですが、過剰な気もします。貢献が少...続きを読む(全233文字)
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現在は日系企業の子会社になっているが、中は全く変わっていない
社風は完全実力主義だが、外国人社員が50%以上在籍しており優遇されている。
年齢に関係...続きを読む(全356文字)
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事務職にしては高いお給料をもらっていました。ボーナスの査定は日ごろの仕事量、生活態度、やる気など学校の通信簿のように数値化されてマイナスになった場合は翌...続きを読む(全232文字)
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外国人アシスタントという業務で、給与は一律で同じ。ノルマがなくて、比較的精神的に気楽なので、給料は少なくても、一応は満足できる。だが、毎週、評価制度によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上昇志向が高く努力家が多い印象。
所属していたチームでは、上司の管理能力は高く、チーム内の情報共有もしっかりなされていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どのように時間を使うかは、KPIをクリアして成果が出ていれば自分次第なこと。人による。
企業側も求職者側も対応する場合、日中も夜もでキリが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部長含めマネジメントが優しい
やれば儲かる、やらなきゃ儲からない系の仕事なのに、ゴリゴリ感もなくてすごいよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性マネージャーもバリバリ、実力主義の会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てからも戻りやすいように見えた、自分は男なので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
知り合いに紹介されて、向いてると思って会社に入った
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたも母とを騙してる感があり、少し虚しかった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一人一人のモチベーションも高く、各部署のチームワーク、絆がものすごく強い
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に差が激しいので、マ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
たくさんの職種の人と会える、話を聞けることが経験となった
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が上場してインセンティブが減っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
申し訳ないが、仕事が合わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にできない仕事でも面接に送ったり、受かるわけがなくても受かるか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常識範囲内であればかなり柔軟にフレックスとリモートワークができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないですが、必要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンワールドジャパン |
| 資本金 | 6514万3000円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金太浩 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号東京スクエアガーデン12階 |
| 電話番号 | 03-4578-3500 |
| URL | https://www.enworld.com/ |
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