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基本給に加えて、出来高制度を採用している。実績を上げれば、昇進、できなければステイ。続きを読む(全42文字)
エンワールド・ジャパン株式会社
エンワールド・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンワールド・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンワールド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給に加えて、出来高制度を採用している。実績を上げれば、昇進、できなければステイ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
在籍時は、固定給は60時間の残業代を含んでいることを踏まえると低く、成果に応じたインセンティブでかなりの高給を得られる可能性があった。固定給...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人にしては基本給もよかったし、やればやるほどもらえるインセンティブはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブボーナ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
明確な成果主義の文化があり、努力と実績が正当に評価される環境です。個人の成果に応じたインセンティブ制度が整っており、結果を出せばしっかりと報...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
成果主義かつ実力主義。
成果を出して手を上げる人にチャンスが多い。ただ、待ちの姿勢の人には合わないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前は業界の中でもかなり良い方の給与スキームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給与を求めて入社した人は悪い給与になったら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実績に応じたインセンティブが貰える点
実績がすべてであり、数字をあげれば昇進や昇給の機会は多い。また風通しがよく、チーム内外を問わず思ったこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
インセンティブの計算方法が分かりやすいので、具体的にどれだけ努力をすれば自分の目標としている年収を稼ぐことができるのかが判断しやすい。また、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際にもらったオファーレターでは、年収(ボーナス込)は前職より上でした。
しかし、毎年ボーナススキームが変わ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個...続きを読む(全183文字)
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会社への貢献度合いに応じて青天井式にボーナスが支給されます(物理的な限界はあります)。
シンプルで非常に分かりやすいですが、過剰な気もします。貢献が少...続きを読む(全233文字)
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現在は日系企業の子会社になっているが、中は全く変わっていない
社風は完全実力主義だが、外国人社員が50%以上在籍しており優遇されている。
年齢に関係...続きを読む(全356文字)
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事務職にしては高いお給料をもらっていました。ボーナスの査定は日ごろの仕事量、生活態度、やる気など学校の通信簿のように数値化されてマイナスになった場合は翌...続きを読む(全232文字)
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外国人アシスタントという業務で、給与は一律で同じ。ノルマがなくて、比較的精神的に気楽なので、給料は少なくても、一応は満足できる。だが、毎週、評価制度によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的なワークライフバランスは担保されていると思います。フルフレックス制度の活用で、月の所定労働時間(出勤日数×8時間)以上になるように調整...続きを読む(全565文字)
多国籍の会社で働きたい、英語を活かしたいという方にはとても魅力的だと思う。続きを読む(全37文字)
ミドルクラス以上の転職サポートをメインの事業にしており、さらには事業拡大中でもあるため、将来性はあるように感じる。続きを読む(全57文字)
キャンディデイトコーディネーターという片面型のポジションから始まり、実績に応じて、キャリアアップがある。続きを読む(全52文字)
アットホームな環境で、上司はどんな質問でも対応してくれるとOBの方が仰っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
上昇志向が高く努力家が多い印象。
所属していたチームでは、上司の管理能力は高く、チーム内の情報共有もしっかりなされていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どのように時間を使うかは、KPIをクリアして成果が出ていれば自分次第なこと。人による。
企業側も求職者側も対応する場合、日中も夜もでキリが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
部長含めマネジメントが優しい
やれば儲かる、やらなきゃ儲からない系の仕事なのに、ゴリゴリ感もなくてすごいよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性マネージャーもバリバリ、実力主義の会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てからも戻りやすいように見えた、自分は男なので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は初めての会社勤めでしたのでそういった状況でも採用してもらえたことがまず有難かったです。当時は目標を設定してもまだ評価に応えることを意識す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社3年目時点の年収は約450万円でした。毎月の給与と賞与は安定して支給され、時間外勤務を行った場合の残業代も別途支給されます。新卒入社後の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
そこまで頑張らなくても年1万前後の昇給はする(ただしTL次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価基準が曖昧で、点数は可視化さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
高時給での仕事を紹介してくれるため、未経験でも働きやすいです。期間はありますが、寮費が無料になったり、入社祝い金をもらえたりして手取りが増え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
診療報酬の基礎が学べる、医療業界の仕組みがわかる。医療業界の知り合いが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が4分割で、退職金...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
必要最低限の給料はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がりません。
配属先によりインセンティブがある場合は上がる可...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスは無いですが時給が高いところだったら、月給はそこそこもらえます。残業も一分単位で出るのでとても良いです。
あと時給に関しては、この業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る点、上司次第だが例えば「稼ぎたいから今月は残業頑張る!」といった相談も通ることがある点は年収に反映できるので良いと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社4年目で年収500万近くまで到達可能です。同業他社に比べても賞与が年2回しっかりと出るし、支給実績は他社の2回分以上ある感覚。働いた分の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収については、基本的な給与に加えて、担当するプロジェクトや業務内容、会社全体の業績などによって評価や報酬が決まる仕組みでした。特に、プロジ...続きを読む(全912文字)
| 会社名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンワールドジャパン |
| 資本金 | 6514万3000円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金太浩 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号東京スクエアガーデン12階 |
| 電話番号 | 03-4578-3500 |
| URL | https://www.enworld.com/ |
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