この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも課題だが、女性マネージャーの育成方法を確立した方が良い。会員登録して続きを読む(全78文字)
エンワールド・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンワールド・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエンワールド・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別に関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも課題だが、女性マネージャーの育成方法を確立した方が良い。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の在籍当時は、若い女性エンジニアも多く、産休・育休制度も整っていたので復職率も高かった。中堅社員にも、エースとして活躍していた女性エンジニ...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
maternity Leave~戻られて仕事復帰する方が多くいます。
復帰できる場がしっかりと整っている点はかなり大きいと思います。
また時...会員登録して続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思う。出産後も仕事を続けやすく、キャリア形成も立てやすいのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全213文字)
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【良い点】
買収されるまでは、外国人が立ち上げた会社らしく、成果主義であり結果を出していれば、自由裁量的な雰囲気があった。営業職の女性であっても、産休後...会員登録して続きを読む(全178文字)
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良くも悪くも「男女平等」という考え方が行き渡っておりどちらかが極端に不遇されるという事は無い。
ただ、「レディファースト」が普通な英語圏の外国人が多い...会員登録して続きを読む(全163文字)
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昇進の見込みは全くない。外国人アシスタントの女性がコンサルタントになれることはない。逆に嫌われれば受付や事務などの仕事になったり、リストラの可能性も高い...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務が少ないわけではないが、業務時間を縛られる事がほぼ無く、自分でコントールが出来る。
出社も強制ではなく、各チームで出社日などを任意で設定...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ブティック型に近しい人材エージェントとしては福利厚生や働き方の自由さは、とても優れていると思います。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これは良い意味でも悪い意味で会社からの強制は無く、自身で必要な研修や勉強をしていく。Linkedin Learnngや英語・日本語の語学勉強...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果主義かつ実力主義。
成果を出して手を上げる人にチャンスが多い。ただ、待ちの姿勢の人には合わないと思います。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり前は数か月数字が悪いとPIPの最終ステージに入っていたが、今はPIPも変わり、6か月以上を掛けて育成していく方針になっている。
【気に...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
英語がほとんど喋れない状態で、仕事を通じて喋れるようにした。そこをほっといてくれたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前はかなり良い給与スキームを誇っていたが、改悪された。親会社に買収されて10年が経過しハネムーン期間が終了したのだと思った。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネージャー次第だが、かなり任せて仕事をやらせる風土はある。新しいことにチャレンジしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
エンジャパンの色がだいぶ濃くなってきてると思うので、別会社にしてる意味がよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンワール...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
以前は業界の中でもかなり良い方の給与スキームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給与を求めて入社した人は悪い給与になったら...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仮説のトイレ等を作ってほしい、現場によってはトイレがありません。そんな状況で働けません。全くいい環境で働け...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外資系企業だからか女性の管理者も多いイメージがある。部署にもよると思うが産休や育休を取得する女性社員も多く、女性が働きやすい会社をつくろうと...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休などは普通に取れているんじゃないかと思う。実績は少ないと思うので、会社任せではなく気になることは自分からどんどん質問した方が良いと思う会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なクライアントもあるので、常駐前の面接で通過できれば働きやすいと思う。ワークライフバランスはとりやすいと思う。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女問わずに、みなさん同様に働いていました。男女比でみると、女性の方が少し多かったような気がします。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、ママさんも多いです。働き方を加味しても、長期的に働ける環境だと思います。女性役員も活躍されています。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職は多くないが、人による。自分がどこまでできるか、家庭環境的に動けるかどうかで決まるので、一概には言えない。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よく分からない。
女性は女性に合った職場(軽作業等)を紹介されて派遣されると思うので、働きやすいのではないかと。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方でも資格を取って活躍されていた。性別は関係ない。
また、体調不良にも会社や派遣先は柔軟な対応をしていた。会員登録して続きを読む(全62文字)
会社名 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンワールドジャパン |
資本金 | 6514万3000円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金太浩 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号東京スクエアガーデン12階 |
電話番号 | 03-4578-3500 |
URL | https://www.enworld.com/ |
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