エンワールド・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
常識範囲内であればかなり柔軟にフレックスとリモートワークができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないですが、必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リンクドインラーニングを無料で使えます。前と比べて少なくなりましたが、英会話教室や日本語学校も会社を通して安く通えます。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモートワークとフレックスがあって子育てしやすそうです。リモートの頻度はチームによりますが、大体柔軟にしたいときできます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
副業は会社の許可を得れば行うことが可能です。そのため、会社としても比較的柔軟な働き方を認めている印象があります。実際に、フレックスタイム制度...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったマネージャー登用のトレーニングプログラムがあるわけではなく、プレーヤーとして成果を出した人がマネージャ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはさほどPIPには入っていないと聞いていたが、実際には多くの割合の方が入っていた。PIPに入る対象として...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第だが、結局は成果を出している人はハードワークしている傾向にある。チームによっては過大なKPIが設定さ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性はかなり少ない。コンサルタントでは1割に満たないのではないか。ハードワークなのでコンサルで家庭との両立は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前は成果主義の色が強く、個人プレーが中心の環境かと思っていましたが、実際に働いてみると、チームワークや情報共有の文化がしっかり根付いてい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。フレックスタイム制度やリモートワークの柔軟性が高く、業務の効率化を図りながらも、自...続きを読む(全225文字)

【良い点】
明確な成果主義の文化があり、努力と実績が正当に評価される環境です。個人の成果に応じたインセンティブ制度が整っており、結果を出せばしっかりと報...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時の直属上司は、部下のことをよく見ていて、相談にも色々と乗ってくれました。また、チームで目標達成をしたときには、チームで食事会を開くなどし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に高い。実績の個人差はかなりあるが、きっちりやることをやっていれば、クライアント企業と転職者両方から感謝されるので、働きがいを感じられる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の在籍当時は、若い女性エンジニアも多く、産休・育休制度も整っていたので復職率も高かった。中堅社員にも、エースとして活躍していた女性エンジニ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンティブの計算方法が分かりやすいので、具体的にどれだけ努力をすれば自分の目標としている年収を稼ぐことができるのかが判断しやすい。また、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インターナショナル。色々な国の人と仕事ができます。年齢も様々
【気になること・改善したほうがいい点】
営業（コンサルタント）の能力の差が激し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自己啓発に関する補助金あり（年間10万円まで）。
習い事やスポーツジム代の半額を、毎月会社が負担してくれます。
加入している健保組合が良く、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際にもらったオファーレターでは、年収（ボーナス込）は前職より上でした。
しかし、毎年ボーナススキームが変わ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自己啓発に使える制度や、資格取得のために資金を援助してくれる制度など豊富です。
実際、私もジムに通う費用を会社で負担していただいております。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
maternity Leave～戻られて仕事復帰する方が多くいます。
復帰できる場がしっかりと整っている点はかなり大きいと思います。
また時...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分が体調を崩しても休める環境がきちんとあります。夏休みなどがない代わりに有給が多く付与されるので自分の好きなタイミングで休みの取得が可能で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思う。出産後も仕事を続けやすく、キャリア形成も立てやすいのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験がなくても・少なくても実力を伸ばしてくれる・評価してくれる・任せてくれる環境があることが1番です。私の目標は20代で1000万以上の年収...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材営業で売上高によってボーナスが大きく変化する環境のため、残業がどうしても多くなってしまうときがあるが、残業しなければいけない・有休がとれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個...続きを読む(全183文字)