エンワールド・ジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
当時の直属上司は、部下のことをよく見ていて、相談にも色々と乗ってくれました。また、チームで目標達成をしたときには、チームで食事会を開くなどして...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に高い。実績の個人差はかなりあるが、きっちりやることをやっていれば、クライアント企業と転職者両方から感謝されるので、働きがいを感じられる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の在籍当時は、若い女性エンジニアも多く、産休・育休制度も整っていたので復職率も高かった。中堅社員にも、エースとして活躍していた女性エンジニア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンティブの計算方法が分かりやすいので、具体的にどれだけ努力をすれば自分の目標としている年収を稼ぐことができるのかが判断しやすい。また、業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インターナショナル。色々な国の人と仕事ができます。年齢も様々
【気になること・改善したほうがいい点】
営業（コンサルタント）の能力の差が激しい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自己啓発に関する補助金あり（年間10万円まで）。
習い事やスポーツジム代の半額を、毎月会社が負担してくれます。
加入している健保組合が良く、そ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際にもらったオファーレターでは、年収（ボーナス込）は前職より上でした。
しかし、毎年ボーナススキームが変わり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自己啓発に使える制度や、資格取得のために資金を援助してくれる制度など豊富です。
実際、私もジムに通う費用を会社で負担していただいております。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
maternity Leave～戻られて仕事復帰する方が多くいます。
復帰できる場がしっかりと整っている点はかなり大きいと思います。
また時短...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分が体調を崩しても休める環境がきちんとあります。夏休みなどがない代わりに有給が多く付与されるので自分の好きなタイミングで休みの取得が可能です...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思う。出産後も仕事を続けやすく、キャリア形成も立てやすいのが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経験がなくても・少なくても実力を伸ばしてくれる・評価してくれる・任せてくれる環境があることが1番です。私の目標は20代で1000万以上の年収だ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材営業で売上高によってボーナスが大きく変化する環境のため、残業がどうしても多くなってしまうときがあるが、残業しなければいけない・有休がとれな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織として風通しがよく、たとえ上司でも意見が言いやすい環境ではある。評価は基本的にはセールス力で判断される。コミッション（報酬）はもちろんのモ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材会社には珍しくワークライフバランスは良いと思う。大きな要因としては外国人労働者の多さだと感じる。しかし、日本人に限って言えばかなり悪い。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は楽しく働けたが、数字を追い続けるのがだんだん辛くなってきた。また、結婚と出産を控え、これまでのようなハードワークができない、気持ち的にシフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職として数字さえきっちりあげていれば、残業や休日出勤をせずに生活を楽しめる。実際、同僚でうまくやっていた人たちはワーク・ハード、プレイ・ハ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員の半分以上は外国人で、公用語は英語。同僚は数十カ国の国籍の人がいて、とても国際的な雰囲気。仕事は、外資系企業の求人ニーズに対して人材を紹介...続きを読む(全255文字)

【良い点】
エンジャパンの傘下に入った頃で、どんどん海外展開をしていこうというエネルギーが感じられた。海外オフィスも展開先が増え、吸収合併なども行われ始め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
比較的、休みが取りやすい環境にある。外国人が２週間以上の休暇をまとめて取るので、有休消化は常識化している。その他、病気の時に使えるシックリーブ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自由裁量という言葉がぴったり当てはまる環境。当時は社員のほとんどが外国籍だったということもあり、外資系より外資系のようなフランクな環境だった。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果主義であるため、成果が出ればお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業やそのときにオープンになっている案件...続きを読む(全191文字)

【良い点】
買収されるまでは、外国人が立ち上げた会社らしく、成果主義であり結果を出していれば、自由裁量的な雰囲気があった。営業職の女性であっても、産休後、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準が明確なこと。
数字さえ出していれば(会社に利益を貢献していれば)そこに至るプロセスまでもが肯定的に評価される(例:サボっていたこ...続きを読む(全255文字)