エンワールド・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務が少ないわけではないが、業務時間を縛られる事がほぼ無く、自分でコントールが出来る。
出社も強制ではなく、各チームで出社日などを任意で設定し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
これは良い意味でも悪い意味で会社からの強制は無く、自身で必要な研修や勉強をしていく。Linkedin Learnngや英語・日本語の語学勉強セ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
成果主義かつ実力主義。
成果を出して手を上げる人にチャンスが多い。ただ、待ちの姿勢の人には合わないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
かなり前は数か月数字が悪いとPIPの最終ステージに入っていたが、今はPIPも変わり、６か月以上を掛けて育成していく方針になっている。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
以前はかなり良い給与スキームを誇っていたが、改悪された。親会社に買収されて１０年が経過しハネムーン期間が終了したのだと思った。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別に関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも課題だが、女性マネージャーの育成方法を確立した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は業界の中でもかなり良い方の給与スキームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給与を求めて入社した人は悪い給与になったら、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
英語がほとんど喋れない状態で、仕事を通じて喋れるようにした。そこをほっといてくれたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マネージャー次第だが、かなり任せて仕事をやらせる風土はある。新しいことにチャレンジしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
エンジャパンの色がだいぶ濃くなってきてると思うので、別会社にしてる意味がよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンワールド...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、１日１時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。

長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)