エンワールド・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
かなり前は数か月数字が悪いとPIPの最終ステージに入っていたが、今はPIPも変わり、６か月以上を掛けて育成していく方針になっている。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務が少ないわけではないが、業務時間を縛られる事がほぼ無く、自分でコントールが出来る。
出社も強制ではなく、各チームで出社日などを任意で設定し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ブティック型に近しい人材エージェントとしては福利厚生や働き方の自由さは、とても優れていると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これは良い意味でも悪い意味で会社からの強制は無く、自身で必要な研修や勉強をしていく。Linkedin Learnngや英語・日本語の語学勉強セ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
成果主義かつ実力主義。
成果を出して手を上げる人にチャンスが多い。ただ、待ちの姿勢の人には合わないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別に関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも課題だが、女性マネージャーの育成方法を確立した方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は業界の中でもかなり良い方の給与スキームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い給与を求めて入社した人は悪い給与になったら、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
以前はかなり良い給与スキームを誇っていたが、改悪された。親会社に買収されて１０年が経過しハネムーン期間が終了したのだと思った。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
英語がほとんど喋れない状態で、仕事を通じて喋れるようにした。そこをほっといてくれたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マネージャー次第だが、かなり任せて仕事をやらせる風土はある。新しいことにチャレンジしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)