ソラーレホテルズアンドリゾーツの評判・口コミ一覧（全179件） 5ページ目

上場していて安定志向であり、私自身ITの業種にあったため新卒で入社しました。
業界に明るくなかったため、社内開発中心かと思いきや、出向が多く、エンジニ...続きを読む(全192文字)

本当に離職率が高いと思います。
それもそのはず!募集要項では「昇給:年1回」の記載にも関わらずここ数年は凍結とのことで給与改定はここ数年ありません。
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新卒入社の際は約1ヶ月、グループホテルで缶詰になって導入研修がありました。
そこから3年目までは、漏れなく東京の本部管轄で集合研修があります。
しか...続きを読む(全187文字)

部署異動当初は毎日毎日漏れなく終電で帰宅していました。
この頃はまだ残業代を申請しないと支給されないことを知らず該当残業分は貰っていません。
その様...続きを読む(全170文字)

業績によって、インセンティブの額に幅が出るので、年収にばらつきがでてきます。特に職位が高いほど幅が大きいので、収入面についてはやりがいは高いと感じます。...続きを読む(全163文字)

新卒で入社をすれば、本社での研修が受けられます。
私が入社した頃は、約一週間程度某ホテルにて社会人としてのマナーから
現場での実用的な研修(チェック...続きを読む(全269文字)

仲が良すぎて、仲間の失敗をみんなでカバーする所があった。それ自体はいいのだが、失敗した人は、いつまでたっても成長できないと思った。先輩社員に、年末年始の...続きを読む(全223文字)

ボーナス(的なもの)は年1度。インセンティブのような形で、所属部署(ホテル)の売上に左右されます。プラス本人の成績次第ということですが、ただ表向きに言っ...続きを読む(全326文字)

所属ホテルごとに異なるとは思いますが、
低賃金、激務なことには変わりないと思います。
難しいことはありません、単に忙しいだけです。
慢性的な人手不...続きを読む(全205文字)

本社勤務の場合、給与は悪い方ではないと思うが、給与の評価基準は不透明。仕事の出来や正しさではなく、白を黒と言えるのがサラリーマンと割り切れるのであれば、...続きを読む(全152文字)

本社は中途採用しか行わないせいかキャリア開発のための研修などが無いため、仕事に必要な知識やスキルなど、各個人で時間を作って勉強するしかありません。
ホ...続きを読む(全152文字)

一般的に知られているようにホテル業界は他の業界に比べ平均年収が低く、御多分に漏れず同社の年収も低い。しかし本社の役職のある方の中には仕事に見合っていない...続きを読む(全155文字)

研修制度はしっかりしている。外部の講師を呼んで行われたりもするため、面白い研修も多い。しかし、中途採用等で入った場合は必ずしも受けられる訳ではないため、...続きを読む(全214文字)

社員以外の女性が多く楽しかった。年齢の垣根を越えて仕事後も食事や飲み会などがあり楽しかった思い出しかない。忙しい時は、ヘルプとして他の部署から業務支援し...続きを読む(全219文字)

一時期はグループホテルの拡大をうたっていましたが、現在ではホテルの閉鎖、売却が相次おります。数年努めておりましたが、あまり将来性を感じなかったため退職を...続きを読む(全296文字)

有給休暇は正社員だった人は、辞める一ヶ月前にまとめて消化していたように思う。パートさんやアルバイトなども、対象であれば相談しだいで取れていたと思う。
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やはり、将来性の問題での退社です。
あれだけマスメディアに取り上げられて叩かれれば私以外、勤めている方やその家族も心配します。個人的にはまだ勤めていた...続きを読む(全152文字)

フロント業務に携わっていたのですが、大学を卒業して新卒で入社したため、入社当時は22歳でした。将来的に長く接客業に携わっていたかったのですが、考えてみれ...続きを読む(全384文字)

入社当時は全国に系列ホテルも増加しており、ビジネスホテル、リゾートホテル、シティホテルなども多かったため、さまざまな経験が積めると感じて入社しました。
...続きを読む(全377文字)

新卒で入社すると、かなりきちんとした研修を受けることができます。
入社後、約一週間はひとつのホテルでみっちりと同期と一緒に研修を受け、その後も1年目研...続きを読む(全164文字)

ホテルの雰囲気は、各ホテルによりまちまちですが、自分の配属先のホテルはかなりアットホームで和やかな職場環境でした。
退職を決意した理由ですが、ソラーレ...続きを読む(全165文字)

退職勧奨を1ヶ月期限で伝えら、退職した。
ある事業展開が失敗に終わると、部署廃止と一緒に人員も全て辞めさせられた。
本部長クラスの人間が変わると、そ...続きを読む(全201文字)

日本光電の下請けとして、入院されている患者の命を預かるシステムの開発に携われた事は大きな財産。
職場の雰囲気も助け合う風潮が強く、納期の厳しい商談等、...続きを読む(全182文字)

会社としてはあまり残業しないよう推奨していましたが、残業した場合には時間外手当をきっちりと出して頂けました。ただ営業の方等の場合は違うかもしれません。従...続きを読む(全169文字)

・ソラーレの経営するあるホテルに勤務していましたが、風通しのよくない職場環境でした。設備も古かったが、ソラーレ本社も本格的な改良まではせず、その都度表面...続きを読む(全161文字)