十印の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直に言うと、スキルアップ制度もなく、キャリア開発の機会も、従業員研修もゼロの会社で働くことは、それなりの不満を抱えていました。 でもまあ、...続きを読む(全818文字)

【良い点】
派遣だったので時給で働いており比較的自由だった。おおよその勤務時間はあるが厳守ではない。特に面倒な申請手続きはなく、自由にお休みも取れた。翻...続きを読む(全218文字)

【良い点】
決まった教育制度があるわけではないが、長く働いているベテランの翻訳者さんが複数いて、翻訳の基礎から色々親切に教えてもらった。翻訳スクールに通...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がワンマン経営で、薄給残業代無しで、会長が一等地のタワマンに住んでおられる。
あのタワマンのお金はどこから出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何をもって評価基準としているのか、完全に謎である。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力を乱用する働かないマネージャーは辞めさせた方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クライアントは大手企業が多く、翻訳やマニュアルライティングなどの仕事の内容も最先端の情報を扱う仕事なので、語学力を活かしたい人や物書きに近い...続きを読む(全315文字)

【良い点】
オーナーが女性という事もあり、男女問わず優秀な方は出世できる環境です。
社員の方は穏やかな方が多く中途採用でもすんなり馴染めます。社員同士助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の風通しは良いし、言いたいことは先輩や上司であっても自由に言える社風。有休も取りやすい。自分が担当しているプロジェクトの忙しさを見ながら...続きを読む(全184文字)

退職理由は尊敬していた上司が転職したからです。その上司からは大変信用されていました。多くの人が年収よりも,人間関係,労働環境,仕事内容で退職を決めるのだ...続きを読む(全180文字)

マニュアル(=取扱説明書)制作の会社なので,クライアントは新商品を開発する事業でした。もちろん制作過程で厳密な守秘義務があるのですが,先に「こんな新商品...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の福利厚生は現場仕事の人はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の人の福利厚生もあるととてもありがたいです。長く...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生の目玉は、自社商品を特別価格で買える「社員割引」や、持株会・確定拠出年金などの手厚い「資産形成支援」です。独自の「FR共済」では、慶...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にいい点は見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を支給すべきだと思います。
残業時間が長い部署と短い部署の差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金が一年以上でもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がタクマなのに福利厚生面が弱いと思っています。子会社なんだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しらん。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けていない。田舎から上京してきた組には寮？があるのらしいのだが、詳しいことは知らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確か上限はあるものの、交通費は支給されるし、健康診断はとてもきれいな健診センターでして頂きました。
ウォーキング大会や、イベントへのお誘いも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社の研修を受けられることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通称「地獄の訓練」が有名だが、昭和の研修。話し方の訓練？が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入るのはすごく簡単。面接もぶっちゃけ対策ゼロでも多分受かるレベル。
入ったら意味わからん知らな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
弊社独自の有給休暇や特別休暇が充実しています。
・スーパープレミアムデー(月末金曜日の午後半休に取得可能な有給)
アニバーサリー休暇(記念日...続きを読む(全220文字)