十印の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正直に言うと、スキルアップ制度もなく、キャリア開発の機会も、従業員研修もゼロの会社で働くことは、それなりの不満を抱えていました。 でもまあ、悪...続きを読む(全818文字)

【良い点】
派遣だったので時給で働いており比較的自由だった。おおよその勤務時間はあるが厳守ではない。特に面倒な申請手続きはなく、自由にお休みも取れた。翻訳...続きを読む(全218文字)

【良い点】
決まった教育制度があるわけではないが、長く働いているベテランの翻訳者さんが複数いて、翻訳の基礎から色々親切に教えてもらった。翻訳スクールに通う...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がワンマン経営で、薄給残業代無しで、会長が一等地のタワマンに住んでおられる。
あのタワマンのお金はどこから出て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。
退職金なし、住宅て当てなし、交通費全額支給とされていたが、会社の都合のよいふうに計算された最安値の交通費を支給された。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
クライアントは大手企業が多く、翻訳やマニュアルライティングなどの仕事の内容も最先端の情報を扱う仕事なので、語学力を活かしたい人や物書きに近い仕...続きを読む(全315文字)

【良い点】
オーナーが女性という事もあり、男女問わず優秀な方は出世できる環境です。
社員の方は穏やかな方が多く中途採用でもすんなり馴染めます。社員同士助け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の風通しは良いし、言いたいことは先輩や上司であっても自由に言える社風。有休も取りやすい。自分が担当しているプロジェクトの忙しさを見ながら、...続きを読む(全184文字)

退職理由は尊敬していた上司が転職したからです。その上司からは大変信用されていました。多くの人が年収よりも,人間関係,労働環境,仕事内容で退職を決めるのだと...続きを読む(全180文字)

マニュアル(=取扱説明書)制作の会社なので,クライアントは新商品を開発する事業でした。もちろん制作過程で厳密な守秘義務があるのですが,先に「こんな新商品が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは２ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)

【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、（一般事務から秘書、庶務業務）時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収（年収）にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)