十印の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直に言うと、スキルアップ制度もなく、キャリア開発の機会も、従業員研修もゼロの会社で働くことは、それなりの不満を抱えていました。 でもまあ、悪...続きを読む(全818文字)

【良い点】
派遣だったので時給で働いており比較的自由だった。おおよその勤務時間はあるが厳守ではない。特に面倒な申請手続きはなく、自由にお休みも取れた。翻訳...続きを読む(全218文字)

【良い点】
決まった教育制度があるわけではないが、長く働いているベテランの翻訳者さんが複数いて、翻訳の基礎から色々親切に教えてもらった。翻訳スクールに通う...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がワンマン経営で、薄給残業代無しで、会長が一等地のタワマンに住んでおられる。
あのタワマンのお金はどこから出て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何をもって評価基準としているのか、完全に謎である。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力を乱用する働かないマネージャーは辞めさせた方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。
退職金なし、住宅て当てなし、交通費全額支給とされていたが、会社の都合のよいふうに計算された最安値の交通費を支給された。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
クライアントは大手企業が多く、翻訳やマニュアルライティングなどの仕事の内容も最先端の情報を扱う仕事なので、語学力を活かしたい人や物書きに近い仕...続きを読む(全315文字)

【良い点】
社内の風通しは良いし、言いたいことは先輩や上司であっても自由に言える社風。有休も取りやすい。自分が担当しているプロジェクトの忙しさを見ながら、...続きを読む(全184文字)

退職理由は尊敬していた上司が転職したからです。その上司からは大変信用されていました。多くの人が年収よりも,人間関係,労働環境,仕事内容で退職を決めるのだと...続きを読む(全180文字)

マニュアル(=取扱説明書)制作の会社なので,クライアントは新商品を開発する事業でした。もちろん制作過程で厳密な守秘義務があるのですが,先に「こんな新商品が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)