十印のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣だったので時給で働いており比較的自由だった。おおよその勤務時間はあるが厳守ではない。特に面倒な申請手続きはなく、自由にお休みも取れた。翻訳...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がワンマン経営で、薄給残業代無しで、会長が一等地のタワマンに住んでおられる。
あのタワマンのお金はどこから出て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何をもって評価基準としているのか、完全に謎である。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力を乱用する働かないマネージャーは辞めさせた方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は特にない。
退職金なし、住宅て当てなし、交通費全額支給とされていたが、会社の都合のよいふうに計算された最安値の交通費を支給された。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
クライアントは大手企業が多く、翻訳やマニュアルライティングなどの仕事の内容も最先端の情報を扱う仕事なので、語学力を活かしたい人や物書きに近い仕...続きを読む(全315文字)

【良い点】
オーナーが女性という事もあり、男女問わず優秀な方は出世できる環境です。
社員の方は穏やかな方が多く中途採用でもすんなり馴染めます。社員同士助け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の風通しは良いし、言いたいことは先輩や上司であっても自由に言える社風。有休も取りやすい。自分が担当しているプロジェクトの忙しさを見ながら、...続きを読む(全184文字)

退職理由は尊敬していた上司が転職したからです。その上司からは大変信用されていました。多くの人が年収よりも,人間関係,労働環境,仕事内容で退職を決めるのだと...続きを読む(全180文字)

マニュアル(=取扱説明書)制作の会社なので,クライアントは新商品を開発する事業でした。もちろん制作過程で厳密な守秘義務があるのですが,先に「こんな新商品が...続きを読む(全212文字)

勤務していた当時は派遣社員だったのである意味アルバイト的でした。当時から外国人(東南アジア、中東など)が多くいました。当時の給与水準からするとかなり低かっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)