この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意見...続きを読む(全366文字)
株式会社京葉興業 報酬UP
株式会社京葉興業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意見...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の昇給があり、重大な規約違反等をしない限り、降格はありません。
年間目標を立てて、上期と下期で評価されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安過ぎます、割りが合わないでせ!ただ残業はちきんと出るため実際はもう少し稼ぐ事が出来ます!ボーナスは夏と冬に二回出ますが基本給の一ヶ月くらいしかありません...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月11日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万~430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業に...続きを読む(全541文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減少...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は、...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸び...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
思っていたよりは安定感のある業界ですが、法令遵守の観点から細かい制約が多岐にわたり苦労もありますが、その反面法令さえ遵守していれば問題なく会社...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
実際に多くの女性が働いており、やっている仕事も男女関係なくやりたい仕事をやっているかんじでした。
育休や産休などの復帰もできていた感じだったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やることは持ち込まれた産業廃棄物の分析や処理、企業に訪問してそこの産業廃棄物を預かり、処理できるかの分析、一般廃棄物の回収や公園や排水溝などの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたい業務はやらせてくれるので、スキルアップしたい人には向いた職場ではある。男女関係なく色々な業務に携わる事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、割と女性に優しい男性社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局的な、長年働いている女性社員が多い為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件にもよるが、基本的に生活していく上で問題のない程度の収入が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件全体での評価になるので、個...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価フィードバックがしっかりとしており、成果を認めてくれる。
また、上長と目標決めをともに行うため、自分でやるべきことを決めている感がある。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
駅業務専門会社の中では給与面は一番恵まれていると感じた。賞与に関しても年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
45時間を超過する場合は上席の承認が必要で、極力超過のないように他社員へ振分もし易く動いてくれる流れができている。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特徴的な給与形態であるチャージ連動性給与の選択が可能であり、派遣金額に応じて年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
些細なことでも相談にのってくれ、見てもらえたので
出向先でも言われたことをやり続けたうえで交渉すれば多少はあげてくれるかもです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【昇給について】
最初の契約金額から上がることが無く、
いくら頑張って実績を出しても昇給しませんでした。
担当者...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスにもよるが、2.3年目からはかなり高い年収を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し月給にも反映して頂きたい。
昇給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にノルマがなく一定の給料が保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く所長以上でなければ年収400万円を超...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を全面的に推しており、テキストの配布があったり、合格すると合格祝い金や月ごとに資格手当が出ます。資格試験はマークシートで難しくなく、勉...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社京葉興業 |
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フリガナ | ケイヨウコウギョウ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 97億8705万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木宏和 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3678-0111 |
URL | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
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