回答者：
説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京葉興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社京葉興業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉興業の 年収分布
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京葉興業の 職種別年収
京葉興業の 社員・元社員による会社の評価
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京葉興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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京葉興業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意...続きを読む(全366文字)
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回答者：
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【良い点】
年２回の昇給があり、重大な規約違反等をしない限り、降格はありません。
年間目標を立てて、上期と下期で評価されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安過ぎます、割りが合わないでせ!ただ残業はちきんと出るため実際はもう少し稼ぐ事が出来ます!ボーナスは夏と冬に二回出ますが基本給の一ヶ月くらいしかありませ...続きを読む(全153文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社割が使えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みのはずですが、公休のため土日休みに有給を使用しなければ行けない。
...続きを読む(全126文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月29日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
リストラが、定期的に実施されていて、将来的に安泰とは言えないが、ワークライフバランスが大切にされていて、配属されていた部署でのバランスは良かっ...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月4日【良い点】
体育会系、仕事だけをとにかく頑張り、若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すために残業、休日出勤...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年11月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 18年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
出張が多く、代理店の多くが地方の住宅街のため社用車での移動が主で、ペーパードライバーにはつらかった。
朝も移動が早いため、実質朝残業のようなも...続きを読む(全82文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月3日【良い点】
ファイザー株式会社の大きな魅力は、世界的にトップクラスの製薬企業として確立されたブランド力と研究開発力にあります。革新的な医薬品やワクチンの開...続きを読む(全686文字)
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京葉興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)
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回答者：
人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万～430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
思っていたよりは安定感のある業界ですが、法令遵守の観点から細かい制約が多岐にわたり苦労もありますが、その反面法令さえ遵守していれば問題なく会...続きを読む(全250文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給料の支払日はちゃんと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増やしてほしい。長くやっても給料は増えないことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時代には特に感じなかったが、退職後になって思い返すと、競合他社と比較して社内の雰囲気はグダグタだけど締め付けは緩かった模様。
給料は残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は年2回上期下期にあります、ちゃんと頑張りが賞与などで反映されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やエリアマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス、昇給額はかなり少ないです。
ボーナスは1〜2ヶ月分くらいだったと思います。
昇給額は3〜4000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少額ではあるが、昇給、賞与はきちんと支払われている。
規則で派遣先からの評価についての詳細は伝えてはもらえないが大まかな評価であれば教えても...続きを読む(全230文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉興業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉興業 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 売上高 | 110億5231万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木宏和 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3678-0111 |
| URL | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
京葉興業は1964年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は427人で、売上高は110億5231万1000円になります。
NOKIZAL ID: 1580094
京葉興業の 選考対策
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