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株式会社京葉興業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

京葉興業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京葉興業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京葉興業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月19日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員については嫌な人もおらずしっかりと仕事を教えてくれました。
現場を任せる人達も認められるまでは怖いですが認められたら非常に良くしてくれま...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヤマダ電機は、シフト制の勤務体系を採用しているため、働く時間帯が不規則になりがちです。このシステムは、店舗の運営や...
    続きを読む(全394文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    やる気のある人、上司や先輩社員といい関係の人はキャリアを形成しやすい。資格試験に付随する講習会などにも参加できることがある。
    【気になること・...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    周りの仲間は本当にいい人ばかりで、逆に言えば、これしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業して稼ぐというのが当たり前になってる...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    特にない、やりがいを求めて働いている人は、いないと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業環境は改善が必要、特に夏場は、非...
    続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    埋め立て処分場から居酒屋のバックヤードまで色んな所に行くができ、退屈しません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒なのに廃棄物の会社...
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    京葉興業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    廃棄物処理業の中でも、特に汚泥を扱う企業。中間処理施設を持っている点が強みで、廃棄物処理は許認可業なので、独占的に事業を進めることができ、将来性は高い。続きを読む(全76文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    現在は週休2日制であるが、26卒入社に向けて、人事総務部は完全週休2日制の導入を進めていると話していた。続きを読む(全52文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万~430万ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業...続きを読む(全541文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SDGs17の目標と169のターゲット
    その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減...続きを読む(全287文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆無です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
    商工会等・所属協会の無料の講習は...続きを読む(全289文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
    休日出勤も部署によっては常態化...続きを読む(全216文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
    今後も需要は緩慢ではありますが、伸...続きを読む(全227文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリバリ稼ぐ」ことよりも、「家庭や子育てを優先しながら、地域社会に貢献したい」という女性にとっては、非常に働きやすい職場
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限しかないです。ほかの大手企業と比べると圧倒的に不足しているため、仲のいい環境と大手という称号がほしければい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何があるのかは結局よくわかっていない 社内にいる謎に詳しい人に聞くのが一番早い 結局福利...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはまったくないです。
    学習支援もあるのですがとても忙しく時間を取ることがなかなかできないです。続きを読む(全73文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)

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    株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトであったため、休暇なども取りやすく、良い労働環境でした。また、コロナ禍ではありましたが、マスクやゴム手袋の配布もありました。
    【気...続きを読む(全102文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家暮らしでも地域手当がもらえる。
    1人暮らしの人は地域手当+住宅手当がもらえるため助かる。
    福利厚生でベネフィットワンがあり、映画などが安...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが使えるので、ありがたい。
    自分だけでなく家族や友人の分も映画など500円引きになったり等、クーポンが充実している印...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助額が大きいので割と助かる。副業可能。生活基盤は支えていただけるので守っていただけるようなことは多い。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉興業
    フリガナ ケイヨウコウギョウ
    設立日 1964年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 427人
    売上高 110億5231万1000円
    決算月 3月
    代表者 鈴木宏和
    本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号
    電話番号 03-3678-0111
    URL https://www.keiyokogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580094

    京葉興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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