回答者：
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【良い点】
社員については嫌な人もおらずしっかりと仕事を教えてくれました。
現場を任せる人達も認められるまでは怖いですが認められたら非常に良くしてくれま...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京葉興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.4
京葉興業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社割が使えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みのはずですが、公休のため土日休みに有給を使用しなければ行けない。
...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月29日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
リストラが、定期的に実施されていて、将来的に安泰とは言えないが、ワークライフバランスが大切にされていて、配属されていた部署でのバランスは良かっ...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月4日【良い点】
体育会系、仕事だけをとにかく頑張り、若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すために残業、休日出勤...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年11月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 18年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
出張が多く、代理店の多くが地方の住宅街のため社用車での移動が主で、ペーパードライバーにはつらかった。
朝も移動が早いため、実質朝残業のようなも...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月3日【良い点】
ファイザー株式会社の大きな魅力は、世界的にトップクラスの製薬企業として確立されたブランド力と研究開発力にあります。革新的な医薬品やワクチンの開...続きを読む(全686文字)
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京葉興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)
0
0
回答者：
説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)
0
0
回答者：
人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)
0
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回答者：
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【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万～430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全541文字)
回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は...続きを読む(全289文字)
回答者：
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸...続きを読む(全227文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
お気持ち程度の福利厚生があるが、使ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は特になく、副業も基本的にはNG、給料もそ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
年に一度、全社員が持つポイントで、家庭医薬品を選ぶ事が出来たため、風邪薬や、日用で使う歯みがき粉等は、ポイントに応じて無料で貰えた。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取得しやすい環境のためリフレッシュはしやすいと思います
福利厚生で外食の割引などがあるのでその辺は助かります続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助が7割出る点は金銭的に助かる。また営業ということもあり、スケジュールを調整すれば有給も非常に取りやすく、大体1週間前に上長に言ってお...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
書籍購入費の補助がありました。スキルや自己啓発に役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰がありましたが、どのように選出さ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。月1回のテストもどきや上司との面談、毎日の日報など必要かよくわからないものをさせられていた。...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
当時は惣菜が100円で食べられる制度がありました。1月に社員旅行があります。韓国やタイなど、海外が多いです。パスポート代やお小遣い以外は会社...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
通勤・家賃・資格取得等の基本的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に充実した福利厚生はない。家賃補助や家族手当などほと...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
ワンルームを貸して貰える。電気代水道ガスが固定
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく部屋がカビて汚い。掃除を自分でするにも道具を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくの福利厚生。資格取得報奨金は難易度によっては10万以上もあるので、資格学習が好きなら良いと思う。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉興業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉興業 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 売上高 | 110億5231万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木宏和 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3678-0111 |
| URL | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
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