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株式会社京葉興業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉興業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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京葉興業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京葉興業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社京葉興業の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

廃棄物処理業の中でも、特に汚泥を扱う企業。中間処理施設を持っている点が強みで、廃棄物処理は許認可業なので、独占的に事業を進めることができ、将来性は高い。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
    今後も需要は緩慢ではありますが、伸...続きを読む(全227文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては有給が消化しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造の部署はほとんど全ての土曜に設備のメンテナンスで出勤を...
    続きを読む(全190文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス可(所属部署による)
    残業代支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度が業務運営的な利点となっていない
    従業員満足...
    続きを読む(全93文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    特にない、やりがいを求めて働いている人は、いないと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の作業環境は改善が必要、特に夏場は、非...
    続きを読む(全92文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度はきちんと賞与に反映されている。年収も平均値またはそれ以上のため不満は感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が複...
    続きを読む(全100文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    待遇が良いところ。
    下記のように新卒の給与水準が高い。
    【職種】
    (1)セールスエンジニア(技術営業)
    (2)カスタマーサポートエンジニア(...
    続きを読む(全215文字)

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    京葉興業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    現在は週休2日制であるが、26卒入社に向けて、人事総務部は完全週休2日制の導入を進めていると話していた。続きを読む(全52文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社京葉興業の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万~430万ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業...続きを読む(全541文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SDGs17の目標と169のターゲット
    その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減...続きを読む(全287文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆無です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
    商工会等・所属協会の無料の講習は...続きを読む(全289文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
    休日出勤も部署によっては常態化...続きを読む(全216文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意...続きを読む(全366文字)

    株式会社京葉興業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりは安定感のある業界ですが、法令遵守の観点から細かい制約が多岐にわたり苦労もありますが、その反面法令さえ遵守していれば問題なく会...続きを読む(全250文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のグループ会社なのでそんなに心配するところはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社の方が条件がいいところが...続きを読む(全92文字)

    株式会社イーグリッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界の業態構造そのものが現行のままであれば仕事が失われる事はないだろうし、オフィスも広い所に移転して社員数は順調に拡大傾向なので、存続性...続きを読む(全364文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)

    株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)

    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院関係なので、仕事が無くなることはないと思います。

    医療事務の中では大手だと思います。医療、福祉、保育と様々な事業展開をしています。
    【...続きを読む(全198文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になんでもいいから一人暮らしで働きたい人にとってはいい環境かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別スキルのない人を派遣...続きを読む(全81文字)

    株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業に対して受け入れやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画性が具体的に見えずらい、予定の数値目標に達しなかった際の柔軟...続きを読む(全85文字)

    株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    政府の方針、円安の影響もありインバウンド客が増え続けていること。海外店舗展開も行い地域でのリスク分散が出来ていること。インドで7店舗を展開し...続きを読む(全98文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI導入によりこれまで以上に事業縮小、人員削減を徹底していくと思う。突然の部署異動やスキル習得など、全て受け入れ...続きを読む(全93文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社コンサルが入らないような領域、レイヤーに入り込んで事業を拡大していく、お金の嗅覚の鋭さ貪欲さは見習うべき点も多い。続きを読む(全65文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉興業
    フリガナ ケイヨウコウギョウ
    設立日 1964年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 427人
    売上高 110億5231万1000円
    決算月 3月
    代表者 鈴木宏和
    本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号
    電話番号 03-3678-0111
    URL https://www.keiyokogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580094

    京葉興業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。