人事の方も直接的におっしゃっていたが、20代の力は、バリバリ働いて、キャリアを積み重ねると言う働き方は合っていないかもしれない。与えられた仕事をコツコツと...続きを読む(全91文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京葉興業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉興業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京葉興業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京葉興業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月8日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月19日- 回答者:
-
- 50代後半
- 女性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では、
「仕事をしない人」
「しなければならない人」
がはっきりと分かれている。
仕...続きを読む(全284文字)
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みんなが名前を知っているような大企業や、個人経営のラーメン屋まで幅広い需要を得ることができ、私たちの生活になくてはならない事業であることから、やりがいも高...続きを読む(全82文字)
廃棄物処理業の中でも、特に汚泥を扱う企業。中間処理施設を持っている点が強みで、廃棄物処理は許認可業なので、独占的に事業を進めることができ、将来性は高い。続きを読む(全76文字)
説明会を聞く感じでは、あまり歯切れの良い言い方ではなかったが、年功序列と言う感じではないらしい。若くても昇進する人がいるが、基本的には、在籍年数に則った評...続きを読む(全89文字)
現在は週休2日制であるが、26卒入社に向けて、人事総務部は完全週休2日制の導入を進めていると話していた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万~430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業に...続きを読む(全541文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減少...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は、...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸び...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意見...続きを読む(全366文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チームワークを大事にする社風。穏やかな社員が多い。続きを読む(全25文字)
明るい方が多く、あまり上下関係を感じないため良い雰囲気で働けているとお聞きしました。続きを読む(全42文字)
体育会系でとにかく自分で体を動かして、スポーツを広めようとする取り組みをしているので情熱的でやる気のある社員さんが多い社風である。続きを読む(全65文字)
上昇志向が非常に強く、みんなやる気に満ち溢れているという感じがする大手ベンチャー企業である。社風としてもみんなで成長していこうとする風潮があるので若いうち...続きを読む(全88文字)
国籍関係なく全員が目標に向かって平等に進んでいく良い環境であると話していた。続きを読む(全38文字)
体育会の色が強い。とにかく根気があり、打たれ強い人を求めており、社風も求めている人物通りの方々が集まっていたように見えた。続きを読む(全61文字)
女性が多く和やかなムードだった。SNSをみる限り社員同士楽しく談笑している姿を良く目にしました。続きを読む(全48文字)
JR東日本との契約や上場企業であるということより、比較的に安定してのびのびと働いている人が多いという社風である。続きを読む(全56文字)
社員には真面目な人が多いそうです。そして会社自体もそうですが、工場には様々な人がいるので、自身の認識が広がると思います。また、自分で動いていけば昇進もでき...続きを読む(全121文字)
チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉興業の 会社情報
会社名 | 株式会社京葉興業 |
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フリガナ | ケイヨウコウギョウ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 427人 |
売上高 | 97億8705万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木宏和 |
本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3678-0111 |
URL | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
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