就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社京葉興業のロゴ写真

株式会社京葉興業 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉興業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4

京葉興業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社京葉興業の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化、...続きを読む(全216文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
余程の事が無い限り会社が潰れることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員がこの先定年を迎えて退職して行く中、若手社員もど...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【良い点】
まず仕事に見合った給料が欲しいなら絶対に入社するべきではない会社です。福利厚生や基本的な保険等の保証はありますが、昇給率や手当が着いても小学生...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年7月11日
回答者:

【良い点】
現場に行くことが多いため、現場についてはかなり豊富な知識を得られる。会社自体も生真面目な体質のため、上司から施工方法や書類についてもかなり細か...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
有給は繁忙期以外は大体消化できる。
どこも同じだと思うが、上司次第。
産休・育休はほとんどの女性社員が使用しており、使いやすい環境なほうだと思...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月17日
回答者:

【良い点】
退職時、有給が残っていたらすべて消化してから退職が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系契約社員は、更新が最長5年で、無期...続きを読む(全86文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉興業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京葉興業の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万~430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業に...続きを読む(全541文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減少...続きを読む(全287文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は、...続きを読む(全289文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸び...続きを読む(全227文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的よりちょい下くらいはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長に気に入られているものが高く、対立的な意見...続きを読む(全366文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりは安定感のある業界ですが、法令遵守の観点から細かい制約が多岐にわたり苦労もありますが、その反面法令さえ遵守していれば問題なく会社...続きを読む(全250文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に多くの女性が働いており、やっている仕事も男女関係なくやりたい仕事をやっているかんじでした。
育休や産休などの復帰もできていた感じだったと...続きを読む(全180文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることは持ち込まれた産業廃棄物の分析や処理、企業に訪問してそこの産業廃棄物を預かり、処理できるかの分析、一般廃棄物の回収や公園や排水溝などの...続きを読む(全191文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい業務はやらせてくれるので、スキルアップしたい人には向いた職場ではある。男女関係なく色々な業務に携わる事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

株式会社京葉興業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、割と女性に優しい男性社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局的な、長年働いている女性社員が多い為...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは正直配属先の職場によって変わります。
ハズレを引いたら残業まみれ、当たりを引いたら残業はほとんどない職場で働くこ...続きを読む(全179文字)

コントラクト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な用事やお子さんの用事で休んだり早退されている方々が多かったので、繁忙期を除いて休みは取りやすいと思う。助け合いはしっかりしている職場だと思...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな職種を紹介してもらえるので自分に合った職場を選べる。
契約で希望休は何日までとあっても、配属先の許可さえでれば、休み希望はいくらでも出...続きを読む(全99文字)

日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいですよ...続きを読む(全179文字)

株式会社JR東日本ステーションサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇含め、各種休暇は非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の箇所では休日出勤等が常態化している一方、人余り...続きを読む(全103文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。
上席や社員からのマタハラなどは感じた事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれ...続きを読む(全98文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22時までには完全に帰らなきゃいけないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をする際に引き継ぎをしっかりしても、上司によ...続きを読む(全120文字)

株式会社アスパークメディカルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が出ないよう業務量が調整?されているので個人に業務が偏ることはほとんどなく、残業時間はほとんどない続きを読む(全57文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取れるような施策あり。
基本的にはそのあたりは充実している
女性も働きやすい

様々な施策をとりこみ残業削減、女性の働きやすさについても...続きを読む(全173文字)

株式会社沖縄コールスタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
校正
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の進捗にもよりますが、祝祭日はやすみで、希望休は基本的にとれるので無理なく働けると思います。

部署と役職によっては確実に取れるかは微妙です。続きを読む(全79文字)

京葉興業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉興業
フリガナ ケイヨウコウギョウ
設立日 1964年7月
資本金 5000万円
従業員数 427人
売上高 97億8705万7000円
決算月 3月
代表者 鈴木宏和
本社所在地 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号
電話番号 03-3678-0111
URL https://www.keiyokogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580094

京葉興業の 選考対策

  • 株式会社京葉興業のインターン
  • 株式会社京葉興業のインターン体験記一覧
  • 株式会社京葉興業のインターンのエントリーシート
  • 株式会社京葉興業のインターンの面接
  • 株式会社京葉興業の口コミ・評価
  • 株式会社京葉興業の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。