この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に多くの女性が働いており、やっている仕事も男女関係なくやりたい仕事をやっているかんじでした。
育休や産休などの復帰もできていた感じだったと...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京葉興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉興業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉興業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉興業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
1.4
京葉興業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
京葉興業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、割と女性に優しい男性社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局的な、長年働いている女性社員が多い為...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率は高く、女性社員も多く残業もほぼ無いので働きやすい。
また、女性は中途採用が大半を占める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京葉興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月19日- 回答者：
-
- 50代後半
- 女性
- 3年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では、
「仕事をしない人」
「しなければならない人」
がはっきりと分かれている。
仕...続きを読む(全284文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月8日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月11日在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月21日カテゴリから評判・口コミを探す
京葉興業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
安定した業界の為、最低限度の賃金は保証はれています。年収ベースで345万～430万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業に...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGs17の目標と169のターゲット
その12-5のターゲットの中に、廃棄物の抑制減少...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には全くと言っていいほど、力を入れていません。
商工会等・所属協会の無料の講習は、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使ったのに月27回出勤することもあります。
休日出勤も部署によっては常態化、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
企業としてのコアビジネスは産廃処理業、そのキラーコンテンツなるサービスは新砂にある廃水処理プラントです。
今後も需要は緩慢ではありますが、伸び...続きを読む(全227文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も働きやすい環境だと思う。ただ、派遣という業種なので
派遣された環境に左右される気がする。それを除けば問題なし
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
職場の90パーセント以上が女性のオペレーターであり、産前産後休暇、育児休暇、この看護休暇などがとても取りやすい体制ができています。その他、子供...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いが酷い様に感じます。
昼休憩の食堂独り占めの時間があるなど。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休、育休後も戻りやすい環境。
女性の活躍している部署は多くある。スキルアップとキャリアの挑戦のチャンスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職に就いており、育休や産休なども実際に取っている方もいたため女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休して復職する人がいましたし、産休明けに時短勤務している人もいたので、女性にとっては安心して働けると思います。業務も余程のことがなければ定時...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフサービスの他の社員の方と接する機会は少なかったものの、女性社員が多く、そのため女性が意見を言いやすい雰囲気があると思います。
【気にな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で仕事内容が違うことがあります。適材適所って感じなので女性でも働きやすいと思います。基本力作業はないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉興業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉興業 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 売上高 | 97億8705万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木宏和 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3678-0111 |
| URL | https://www.keiyokogyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580094
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