この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた当時は頻繁に売上アップの為の研修が組まれていました。販売接客業専門の会社に依頼し研修を行っていました。接客における流れがあらかじめ決められ...続きを読む(全435文字)
株式会社ベリテ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベリテのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベリテで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が在籍していた当時は頻繁に売上アップの為の研修が組まれていました。販売接客業専門の会社に依頼し研修を行っていました。接客における流れがあらかじめ決められ...続きを読む(全435文字)
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中途採用だと、研修日程にバラツキがあり、教育が安定しているとはとても言えない。
また、店長により指導法もかなり違う為、もう運に頼るしかない。
店長によ...続きを読む(全166文字)
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研修に力を入れはじめているが女性ようにできてしまっている。
また、現場での仕事内容に関連性があまりないのでかなり苦痛。
スキルアップについては、店舗に...続きを読む(全172文字)
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中途採用は最初、契約社員からと面接で言われ、平均で2~3年で正社員になれるという話だったが、約4年いたがなれたかった。
自分よりも出来の悪い新卒の正社員...続きを読む(全170文字)
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研修に関しては、外部の方を招いてセミナーを開いたり、専門知識を深める研修が行われたため、大変勉強になった。一部不要ではないかという研修もあったが、それだけ...続きを読む(全161文字)
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新入社員・中堅社員・店長クラスなど社員のレベルに合わせた研修が充実していて、販売職としてのキャリアUPが出来る。
マネジメントについても外部講師を招き研...続きを読む(全151文字)
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入社時研修や主任・店長研修など、人材育成のシステムがよく整っていたと記憶しています。また私がいた当時は、外部の講師を招いてのカラーコーディネートやラッピン...続きを読む(全180文字)
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一度だけ本社での研修はあったが、あとは店頭で先輩から指導をうける。特に教材もなく自分で本を買いべんきょうしていた。指導する先輩によって学ぶことに差があった...続きを読む(全164文字)
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専門知識と、販売のノウハウの研修会に力を入れている。研修内容によって対象が、主に店長や店長候補の男性のみということも多いらしい。実際に現物が豊富にあるので...続きを読む(全194文字)
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これまで、店舗ごとのやりかたや販売方法がされていたため、それを統一するために、近年教育体制に力を注いでいる。
そのため、人材教育部の設立や外部からのセミ...続きを読む(全191文字)
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宝石の基本知識~高度な知識、プロとしての道具の使い方の研修や外部からコンサルを入れて社員のスキルUPに力を入れている。
外部コンサルの研修では、宝石販売...続きを読む(全175文字)
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入社後、定期的に研修はあった。
内容は商品の知識の研修や販売スキルの向上のための研修。
正直あんまり役に立たないと感じた。。
基本はOJTによる指導...続きを読む(全160文字)
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2010年より特に社員教育に尽力してきた。今までがあまりにも教育が出来ていなかったため、外部から講師を招き、教育に力を入れている。販売だけでなく、他の業界...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には人手不足なので一人が幅広く仕事をすることになるので、学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが合...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の不平不満がなぜ発生しているのかを管理職の人たちがわかっていない。
上が変わらないので永遠に解決しないことが多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
家庭メインで旦那さんの収入がある前提で、軽く仕事したい人やちょっとだけ稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社の場合は家庭の事情で長く仕事できない時短勤務の人たちは働きやすいかもしれない。有給も本社は取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり特筆する点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスが業績次第で、他の会社とは違い約束されていない。
上の人だけがたく...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
確定拠出年金があり年金を会社が積み立ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日になったが、人手不足で定休を持ち越...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プレゼントか購入で迷ってる方に対しアドバイスをするのは難しい時もありますが、接客したお客様に喜ばれるとこちらも嬉しく思いやりがいがあります。そ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
お客様と深い関係を築きたいというかたには向いている仕事だと思います。顧客管理がとても難しいと感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望休は3日出せるので、三連休をつくることもできます。
また、店舗によってですが、基本的には土日祝日にも希望休を出せばお休みできます。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れるのと連休も取れるのでワークライフバランスはとても整っています。プライベートを充実させることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ベリテ |
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フリガナ | ベリテ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 76億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | A.ジャヴェリ |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33番8号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 356万円 |
電話番号 | 045-415-8800 |
URL | https://www.verite.jp/ |
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