この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の資格試験に対しての受験料補助はあるが、合格した場合のみ。30歳から5年に一度人間ドックが無料で受信出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
城南信用金庫 報酬UP
城南信用金庫の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の資格試験に対しての受験料補助はあるが、合格した場合のみ。30歳から5年に一度人間ドックが無料で受信出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明であり、昇格の基準も不透明。支店における人員配置も改善の余地あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様様から感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム面での遅れが著しい。日中の業務にお...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店に呼ばれての研修が若いうちは行われている。最近ではリモートの研修も行われている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地盤が良いので、良いお客様に支えられている。金融業も変化していくことが想定され、時代の変化に対応していけるかが分からない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年功序列で順当に上がっていくので何もしなくてもお給料は上がっていく。インセンティブ等ほぼないので功績を残していなくても給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在は女性活躍推進が強く進められている為女性であっても昇進しやすい。むしろ女性である方が昇進しやすい場合もある。また営業の男性のように功績を残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前に比べ格段に残業が減った。残業を減らすように本部から強く言われている為、ほぼない場合もありプライベートの時間が充実する。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い若手が増えてきてると思う。ただ昔のように残業して仕事を教えてもらえていた環境は今はなく、残業はせず、業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近賞与の評価方法が変わり、貢献してる人には高い賞与を与えるというように変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全員総合職であるため、店内事務をしてるいる女性も営業の男性と給与が変わらない。店内事務をする女性からしたらかなりいいと思う。育休産休も取れるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々と支援業務を拡大させてるので、信金の中では優位性はあると思います。全国の信金を巻き込んでのフェア等中々出来ることでは無いと思うので。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客さんと直に話して親睦が図られること。向こうから相談してくれる様になったら楽しいと思う。たまに手間だけかかって1円にもならない顧客もいるけど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。土日祝日休みで残業はすくなめになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にとらないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はすくないとおもう色々ひかれるため手取りがわずか。生活していくうえで、ボーナスでるまで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休み。
ボーナスはでるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
仕事をしてもしなくても給料は年功序列
給料は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ最近では残業に対して管理が厳しくなってきたため、ほとんど残業は行わない。残業を行う場合は申告制であり、遅くても19時までに退社するように言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
金融サービス以外にも対応できるように、様々な提携業者と連携を深めている。それにより金融面以外についても無料で対応できたりする。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今までは営業で数字をやってもやらなくても給与は変わらない、いわゆる年功序列。しかし、ここ最近人事制度が変わり、頑張ってる社員に対してボーナスで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中小企業の代表者と同じ目線で会話できる機会は、会社に属しているからこそ出来る特権であると感じる。とくに若いうちにそうした経験ができるのは、今後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は手厚く、社員がやる気を出す取り組みがなされている。様々な部署ができており、社員が活躍できる業務の幅が広がっていると思われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得は推奨されているため比較的有給は取りやすい環境にあると思われる。社員それぞれに任されている事務などが多いため、休む際には細心の注意を払...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い上司に巡り合うことができれば様々な経験をすることができ、実務的な能力を身に着けることができる。出世のチャンスは若手にもあり、実績を上げれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歩合給ではないので成績が悪くても給与に影響がない。ただ、いくら頑張っても給与も増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が禁止さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間管理はしっかりとしており、残業はほとんどありません。土日は勿論休みです。夏休みは連続5日間の休暇を取得できるので、土日を入れて連続9連休と...続きを読む(全184文字)
会社名 | 城南信用金庫 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 2,036人 |
売上高 | 422億2836万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
URL | https://www.jsbank.co.jp/saiyo/ |
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