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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
前澤給装工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤給装工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に前澤給装工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく、働いたぶんは全て残業手当として支給された。残業がない為、ライフワークバランスは割と良いほうだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良く、休みも多い。
人間関係は、部署によって様々。
社員旅行も、海外旅行も何度かあり、全て会社負担である。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定している。仕事内容はニッチェな業界のため、覚えるまでは少し大変。普段の生活ではあまり接することのない商品であるため。ただ仕事内容はルーテ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
専門知識で戦うイメージだったので未経験の自分に務めを果たせるか不安だったが、最初のうちは先輩のサポートがあるので入社初期からストレスなく働けた...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は残業が多く、ワークライフバランスとは程遠い環境でした。業務量の分担が管理職内でうまく調整できていないと...続きを読む(全171文字)
【良い点】
経営基盤が安定している点は高評価だと思うし、潰れる心配も当分はないと思うので、そういう意味では長く続けられる会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
残業もかなり多いわけでは無く、上司も無理強いをしてこないので、ワークライフバランスはとても満足しておりました。フレックス制度やリモートワーク制...続きを読む(全104文字)
見えない部分ではあるが、水道に関わるメーカーとしては社会を支えるという点でやりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
今後右肩上がりで伸びる可能性は高くはないと思うが、一方で下がっていくとも思わず、安定している。続きを読む(全47文字)
転勤に対して、家賃補助が大きくあったり、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
口コミサイトによると、部署によって大きく残業時間の差があるとあった。続きを読む(全34文字)
昔ながらの日本企業であると感じる。年功序列で安定思考。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
家を新築するなど地下に埋設されている水道管から水を引き込む工事をする必要があるが、その分岐工事に必要なバルブを製作している。水を供給させるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インフラ系のメーカーなので、社会貢献度は高いと思う。水道の一部に製品が使用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年の水道...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
30歳で500万前後かと思う。年収は同じ業界では普通かと思う。ボーナスは年2回。個人目標設定を達成してるかで金額が上下する。
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で管理して日々活動するので、定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては、休日出勤で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラを受け入れられるのであれば問題なく働けるが、拒めば居心地は著しく悪化する環境である続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時現場に女性はいませんでした。本社の女性は比較的のびのびと仕事をしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署による。業務は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質で製造業なので男が多い。いまだにセクハラを行...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 前澤給装工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエザワキュウソウコウギョウ |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 33億5800万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 319億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本 博司 |
| 本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2丁目14番4号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-3716-1511 |
| URL | https://www.qso.co.jp/ |
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