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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性=事務員で営業は全て男。
女性事務員が妊娠・出産したら辞めてもらい、新しく補充す...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
前澤給装工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤給装工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に前澤給装工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性=事務員で営業は全て男。
女性事務員が妊娠・出産したら辞めてもらい、新しく補充す...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、働いたぶんは全て残業手当として支給された。残業がない為、ライフワークバランスは割と良いほうだと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良く、休みも多い。
人間関係は、部署によって様々。
社員旅行も、海外旅行も何度かあり、全て会社負担である。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定している。仕事内容はニッチェな業界のため、覚えるまでは少し大変。普段の生活ではあまり接することのない商品であるため。ただ仕事内容はルーテ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が所属していた営業所では、
過度な残業はなかった。
30時間程度。
事務員は基本的に残業はほとんどない。
リモートワークは不可。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社として安定しており、潰れることはないと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないが、徐々に配水ポリ製品にシェ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
水道というインフラ関係の材料を扱っているため、底堅い需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配水ポリエチレン市場の拡大に対して...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大卒の平均的な給与はもらえる。
昇給に関して、近年は新卒の初任給の引き上げ分と同額上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポートは特になく、報奨金などといった制度もない。
身につくスキルは、顧客の無茶振...続きを読む(全89文字)
見えない部分ではあるが、水道に関わるメーカーとしては社会を支えるという点でやりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
今後右肩上がりで伸びる可能性は高くはないと思うが、一方で下がっていくとも思わず、安定している。続きを読む(全47文字)
転勤に対して、家賃補助が大きくあったり、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
口コミサイトによると、部署によって大きく残業時間の差があるとあった。続きを読む(全34文字)
昔ながらの日本企業であると感じる。年功序列で安定思考。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性の方が多く、年齢層もさまざまですが、私の部署はみなさん優しくて働きやすかった。
産休育休とってる人多い印象
時短勤務も可能
女性の昇進は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最近次世代の担い手としてか女性含む昇進が顕著に思う。昔は男性優位で女性役職者はほんの一部だったが女性役職者が現れている。育休などの実績がある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったため、仕事しやすかった。
産休、育休は取りやすい会社だと思う
復職後も働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性も他の男性社員と同じように働くことができる。
若い女性社員は夜勤など2交替で働くこともできる。
産休も取りやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇など申請すると取得することができるので働きやすいと思う。
有給も基本的には取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休業や短時間勤務、テレワークなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい制度が整っている。また、女性管理職候補への個別育成支援やキャリア面談...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
母数が少なかったですが優秀な女性の方は管理職に上がってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はそもそも女性の人数が少なかった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に性別による差別はないと思う。
女性も管理職になろうとすればなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や人事などに女性が配属さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く、活躍されている方が多いと思う。休暇も取れているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があり、結婚や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすく、女性の昇進にも力を入れているようで、女性には役員の方々も優しい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 前澤給装工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエザワキュウソウコウギョウ |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 33億5800万円 |
| 従業員数 | 426人 |
| 売上高 | 316億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本 博司 |
| 本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2丁目14番4号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-3716-1511 |
| URL | https://www.qso.co.jp/ |
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