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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
前澤給装工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤給装工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に前澤給装工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通常業務に必要なスキルはない。業務を通じて身につくスキルも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかも自分で勉強するしかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いそがしくなくてもいそがしい人と同じ給料、同じ待遇である。できない人間には非常に優しい会社。若い内は社宅もあり、安い家賃で住める。同業他社に...続きを読む(全192文字)
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良く言えば専門性が高く、悪く言えばものすごく世界が狭いので、ここで学んだことを他の業界で活かすという姿はイメージできない。
そもそも社員教育や研修はほ...続きを読む(全211文字)
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当時営業所勤務で、営業アシスタントをしていました。
入社当時1ヶ月間実務研修はあったものの、その後5年勤務しましたがスキルアップ研修(らしきもの?)が...続きを読む(全211文字)
見えない部分ではあるが、水道に関わるメーカーとしては社会を支えるという点でやりがいはあると思う。続きを読む(全48文字)
今後右肩上がりで伸びる可能性は高くはないと思うが、一方で下がっていくとも思わず、安定している。続きを読む(全47文字)
転勤に対して、家賃補助が大きくあったり、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
口コミサイトによると、部署によって大きく残業時間の差があるとあった。続きを読む(全34文字)
昔ながらの日本企業であると感じる。年功序列で安定思考。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
家を新築するなど地下に埋設されている水道管から水を引き込む工事をする必要があるが、その分岐工事に必要なバルブを製作している。水を供給させるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インフラ系のメーカーなので、社会貢献度は高いと思う。水道の一部に製品が使用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年の水道...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
30歳で500万前後かと思う。年収は同じ業界では普通かと思う。ボーナスは年2回。個人目標設定を達成してるかで金額が上下する。
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年になってようやく、若手~中堅向けにオンライン教育制度(無料)が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 前澤給装工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエザワキュウソウコウギョウ |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 33億5800万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 319億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本 博司 |
| 本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2丁目14番4号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-3716-1511 |
| URL | https://www.qso.co.jp/ |
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