この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
前澤給装工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前澤給装工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に前澤給装工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通常業務に必要なスキルはない。業務を通じて身につくスキルも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかも自分で勉強するしかない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いそがしくなくてもいそがしい人と同じ給料、同じ待遇である。できない人間には非常に優しい会社。若い内は社宅もあり、安い家賃で住める。同業他社に比...続きを読む(全192文字)
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良く言えば専門性が高く、悪く言えばものすごく世界が狭いので、ここで学んだことを他の業界で活かすという姿はイメージできない。
そもそも社員教育や研修はほと...続きを読む(全211文字)
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当時営業所勤務で、営業アシスタントをしていました。
入社当時1ヶ月間実務研修はあったものの、その後5年勤務しましたがスキルアップ研修(らしきもの?)が1...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家を新築するなど地下に埋設されている水道管から水を引き込む工事をする必要があるが、その分岐工事に必要なバルブを製作している。水を供給させるため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インフラ系のメーカーなので、社会貢献度は高いと思う。水道の一部に製品が使用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年の水道工...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は事務職で、内容は営業補助や、受注処理作業など。みんなで協力して業務を行うので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
30歳で500万前後かと思う。年収は同じ業界では普通かと思う。ボーナスは年2回。個人目標設定を達成してるかで金額が上下する。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で管理して日々活動するので、定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によっては、休日出勤で展...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員寮がある。賃貸の場合は住宅補助がある。
社内旅行がある。海外旅行もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止と記憶している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと感じました。部署により異なりますが、私の所属する部署はほぼ残業はありませんでした。周りにも遅い時間まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、働いたぶんは全て残業手当として支給された。残業がない為、ライフワークバランスは割と良いほうだと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りで土日休みなので家族の予定は立てやすい。人が多い事業所だと残業があまりないので仕事と家庭の両立は可能。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
会社名 | 前澤給装工業株式会社 |
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フリガナ | マエザワキュウソウコウギョウ |
設立日 | 1957年1月 |
資本金 | 33億5800万円 |
従業員数 | 488人 |
売上高 | 320億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷合祐一 |
本社所在地 | 〒152-0004 東京都目黒区鷹番2丁目14番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 03-3716-1511 |
URL | https://www.qso.co.jp/ |
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