前澤給装工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が貴社を志望する理由は、社会貢献性の高さにあります。私が高校生の時に訪れた○○において、日本人が造った当時アジア一の大きさを誇る○○を見学しました。現在においても、その○○のおかげで現地の人々の生活は豊かなものになっていると伺い、私も人々の生活を末永く支えることができる企業に入社したいと考えました。水に関しては人々が生活していくためには必要不可欠な存在です。その水という事業の中でも、貴社は、貴社が手掛けている事業においてナンバーワンの地位にあります。そのため、より幅広く人々の生活の支援に貢献できると考えています。以上から貴社を志望します。 実際には面接では志望動機は聞かれませんでしたが、一応聞かれた際にはなんとなく答えられるようにしておきました。

A. 私は「課題抽出力と課題解決力」に優れていると考えています。○○のスポーツを行うサークルでは、上記の力を活かして全国大会で優勝を果たしました。○○系統のスポーツをやったことは今までなかったので、最初はなかなか上達しませんでした。そこで、どのように練習を行えば上達することができるのかを考え、実行しました。まず課題を見出すため、自分のプレイを撮影し、課題を洗い出しました。その後に、その課題を修正するため、思い切ってプロの選手の方にアポイントメントを取り、直接会って、アドバイスを頂戴しました。その上で、練習メニューを作成し、毎日夜遅くまで練習を行いました。その結果、全国大会で優勝することができました。

A. 私が学生時代に頑張ったことは○○企業での長期インターンです。そこで、○○という前例のない課題の中でも、お客様に提案を行う際に用いる提案資料の作成について、学生のチームで取り組みました。提案資料作りは初めての経験だったので、私がチームリーダーとして、どのような方向性で資料を作成していけばよいのかを考え、チームとして実行に移しました。例えば、お客様のニーズに適した資料を作ると決定した上で、お客様のもとに伺い、お客様のニーズを聞きました。その後に、チームで協議を行い、どのような内容を資料に盛り込むべきかを決め、再びお客様のもとに伺い、お客様のニーズと食い違いがないかを確認しました。このようにして、お客様からお褒めの言葉を頂ける資料を作成することができました。