この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ 残業なし(残業がつかない)
・ 有給休暇:入社6ヶ月目から10日支給
・ 住宅補助なし
・ 食事補助なし
・ 出産育児一時金なし
...続きを読む(全187文字)
株式会社夏目製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夏目製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夏目製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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・ 残業なし(残業がつかない)
・ 有給休暇:入社6ヶ月目から10日支給
・ 住宅補助なし
・ 食事補助なし
・ 出産育児一時金なし
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。中小にありがちな不当解雇などはない。残業も少なく土日はしっかり休みなのでプライベート時間を多く確保したい方には向い...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ 少し前までの給与や賞与は社長、役員の一声で決まることが多かったかもしれない。
・ 現在、評価制度をコンサルタントを入れ策定中。
・ 高給および...続きを読む(全163文字)
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・ 過去に製造した物の練り直しばかりという業界のため、今後の成長性は見込めない。
・ in vitroでの実験が今後発展する、現在していることもあり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく社員を大事にする会社
休みのとりやすさ、特に育休については力を入れていて、子育て世代に大好評
最近は年収も上がりやすい傾向で世間並の待...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当(家賃補助)が手厚く、家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当のない独身者の給与も引き上げたほう...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の福利厚生について非常に満足しています。通勤に便利な立地にある独身寮や社宅は、私たち社員の生活を大いに支えています。これらの施設は、私たち...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
単身者の家賃補助が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の持株会社に買収されて以降は、制度が変わって良かったものはほとんど無くなった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社夏目製作所 |
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フリガナ | ナツメセイサクジョ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 38人 |
売上高 | 12億4449万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤澤知佳子 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目18番6号 |
電話番号 | 03-3813-3251 |
URL | https://www.nazme.co.jp/ |
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