この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精金制度があり、欠勤が無ければ給料に上乗せできる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格を取得しても、給料への影響が無い続きを読む(全71文字)
武蔵エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
精金制度があり、欠勤が無ければ給料に上乗せできる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格を取得しても、給料への影響が無い続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の社食は安くて美味しかったです。
派遣社員も利用できて、明るい雰囲気で良かったと記憶しています。今もあるのか?わかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員旅行、運動イベントがあります。中年社員には非常に好評です。参加は強制みたいなもので、若手も参加するのでコミュニケーションが捗ります。参加費...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食事はみんなで食堂。一食350円くらいだったと記憶してます。基本社内の食堂を利用することになっていて、使わない場合(お弁当持参)は欠食届を出さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助制度・財形貯蓄制度があるため貯金しやすい。
家賃補助は1人暮らしと実家暮らし、シェアハウスでそれぞれ金額が異なるが、1人暮らしの場合5...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生:社員寮があり、若い社員には好評です。本社と工場には食堂が完備していて、日替わりでおいしい食事が食べられます。3月にはちらしずし、5月...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
遠隔地の宿泊施設がありますが、遠方であること、仕事が激務で休みが取れないので、有名無実化しています。
社内の制度などはありません。
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
当たりの社員寮であれば、綺麗なアパートに1万円程度で住むことができる。
唯一良かったと思える福利厚生。
但し5年まで。
外れの社員寮になると、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日もときどき出勤させられる。しょうもない運動会に強制参加させられる。飲み会も多い。朝礼が長い。自分の番がまわっ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあったりするが、有給休暇を取りにくい環境にあるため、使用することがない。
社内研修などの社員の教育がほぼ無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は充実です。住宅手当や通勤手当、社会保険完備。そして事務職/総合職なら、残業代もきちんと出ます。育児の補助、支援もありますので、事務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は平均的ではないでしょうか。社内評価に関しては、これまでこちらには知らされなかったのが、ここ2,3年で変わりました。半年に一回、上長か...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
福利厚生は普通でした。年功序列でしたのでいればいる分だけお給料も上がります。
また女性が目立つことは嫌われ、言われたことをやっていれば良い環境...続きを読む(全191文字)
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年間休日日数が少なく、定時も8時間と、仕事に従事する時間が長いと感じます。住宅補助は社宅制度があり充実しています。社員食堂があるので昼食には困りませんし、...続きを読む(全165文字)
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休暇は上司の方によっては有給もとれるかと思います。か、基本的には休日出勤なども絡んでくるので、年々取りにくい環境にはなってくるのではないかなと思います。部...続きを読む(全164文字)
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福利厚生として社員旅行とソフトボール大会が福利厚生としてありますが、その費用として、親睦会費の名目で毎月4000円が天引きされました
社員旅行は国内で一...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスにも書いたが、基本的にプライベートな時間がどんどんなくなっていく
ノー残業デーなどの取り組みも存在するが、現実的には仕事優先
社員...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい雰囲気だった。連休などは尚更。土日に会社のイベントなどがあることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
在籍中は年3回賞与が出た。夏冬の賞与に加えて、年度末に(金額は大きくないが)少しもらえたのは有り難かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信頼できる管理職の人が少ない。上司への相談もしにくく、若手がイキイキと活躍しにくい環境だと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には年功序列を敷いているので上がるには上がる所
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は古いのでガツガツした人には向かない気がしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は良くないです
特に不満はなく、その方の市場価値に合わせて支払いがされていたと思います。大きな成果を残せる方であれば年収もしっかり上がって...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
ディスペンサーという特殊な装置の為、装置に興味があればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが改善されない問題があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に仕事のやり方は教えて貰えず、自身で覚え、身に付けるため、一定の知識、スキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によっては教育体制があり、記録等も残している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方は基本的に自身で考え、身に付ける必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各部署で目標を決める。
更に個人での目標設定がある。
だが、目標達成に関わらず一定の賞与が貰える。
また、昇給も在籍年数が上がれば一定量は上が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。 管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ムサシエンジニアリング |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 750人 |
代表者 | 生島和正 |
本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。