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株式会社セントラルユニ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルユニの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルユニの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルユニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

セントラルユニの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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セントラルユニの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助。特に関東の場合上限8万の個人1割負担なのは新入社員にとってはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超え...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が安いが、地域手当は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は改悪が続いており、あまり期待できない。
    労働組合もないので労...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身者の家賃補助が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の持株会社に買収されて以降は、制度が変わって良かったものはほとんど無くなった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はあまりないかもしれないが
    給料面に関しては各種手当があり
    また、家賃補助があるほか一年を通してボーナスも充実してるため同業種の中で社員...続きを読む(全193文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が良いです。会社の条件はありますが基準価格の2割負担で住めました。
    自分で住みたい場所に住めました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に優しく、出産休暇、育児休暇が取りやすい環境である。また、家賃手当が比較的充実しており、一人暮らし、家族住まい共にそこそこ良い家に住むこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は週休2日制。年末・年始や盆休みもある。有給休暇に関しては取得できるが、あまり取得する社員はいない。積極的に取得しようという雰囲気はない。住宅補助は...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    今はどうなっているかわからないが、入社したときは慰安旅行についてはグループを作って予算の範囲内なら好きなところに行けるという制度だったし、それ以外にもバ...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルユニの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    名前がブランド化しているので、何もしなくても仕事は入ってくる。親会社が大きいため倒産は考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全203文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年女性社員を多く採用している為どの部署にも女性が居ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できるまでの女性社員がいないこと。...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に差があり、分業...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に満足していただける提案ができる事が、また直接話すことが多いので大きなミスが少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人が抱え...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性があるが故に、新...続きを読む(全96文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
    世...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境は想像通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社がボーナスの原資に口を出してくるため、給料が上がらない。
    親...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アタゴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は一律で15,000円でていたのでとても良いと思いました。コミュニケーションデーもあり、BBQなどの社内イベントもありました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットがあり、平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が数年で消えてしまう。今の時代にあっていないのではないかと思っ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当など手当に関しては他社と比べても普通程度にあるので、特に不満などは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆する点のない普通のものです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に説明もなく、慶弔費用?的なのものが毎月天引されるのに驚いた。社員...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社常光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の真似をしているため悪くはないが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが実際は使えないに等しい
    あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度は不公平を感じないように自分のグレードがどの位置かわかるようになっていたのでよかったと思っている続きを読む(全58文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は125日で完全週休二日制、有給取得平均は15.5日。続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスがとにかくきれい。癒しロボットラボット。ドリンク無料。ベネフィットワン。運営してる農園のハーブティーなどがもらえる。
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいい方だと感じる。
    総務から福利厚生の使用を促しアナウンスなどもあり知らずに損する事もないと感じる。続きを読む(全61文字)

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    セントラルユニの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セントラルユニ
    フリガナ セントラルユニ
    設立日 1951年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 221人
    売上高 133億8508万8000円
    決算月 3月
    代表者 河村将之
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号
    電話番号 03-3556-1331
    URL https://corporate.central-uni.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137606

    セントラルユニの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。