内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】面接の際に自宅から近い事業所にぜひ見学にきて見てと言われた。実際に現場をみる機会を提案していただいて自分のことを考えてくれていると感じ入社を決めた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】可能な限り、OB訪問には行ったほうがいいと感じました。難しいようなら採用サイトやマイナビなどに自分の学校の先輩や昨年入社の方の実際の業務内容や、入社後のギャップなど書いてあることがあるので見ることをおすすめします。少しでも思い違いを減らしておいた方がいい。私自身留年していますが、面接で聞かれることはなかったので学歴はそこまで気にしなくていいと思います。面接では笑顔でハキハキと発言できれば内容が多少ぐだっても大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】他の人の志望動機等をそのままいうのではなく、自分で入りたい理由を言える人だと思います。人が考えたことを言っても仮に深堀されたときに詰まったり、辻褄が合わなくなってしまうので、自分の考えをしっかり持つことが大事だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】選考は早めに受けた方がいい。初めの人のほうが印象に残りやすく他の人と志望動機が被ることもないと思うから。何より面接が始まった瞬間の第一印象が大事だと思う。モゾモゾしているのが一番よくないかなと思った。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】今現在は特にフォローはないです。内定者懇談会があることは通知された。
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