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しっかりと研修を行ってくれている印象を受けた。接客未経験で入社した社員の方によると、基礎的なマナーや言葉遣いから丁寧に教えてもらえるため、安心して接客の現...続きを読む(全165文字)
株式会社メリーチョコレートカムパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メリーチョコレートカムパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メリーチョコレートカムパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
しっかりと研修を行ってくれている印象を受けた。接客未経験で入社した社員の方によると、基礎的なマナーや言葉遣いから丁寧に教えてもらえるため、安心して接客の現...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
包装の仕方などを学んだ。
人付き合いを学んだ。
販売の方が癒やされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、礼節が大切だけど出来て...続きを読む(全102文字)
研修制度や自己啓発の援助などキャリアアップについては整っているのではないか続きを読む(全37文字)
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【良い点】
採用後に、接客時のマナー、言葉遣いについて詳細に記載された冊子が配布され、それを読んで接客態度について勉強しました。マナーはどこに行っても必...続きを読む(全105文字)
入社前の事前準備としてチョコレートの基礎を教育する「チョコレート教室」など、若手社員は教育制度が充実しているようです。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】2年に2回部署移動がある。希望が通るとは限らないが新鮮な気持ちで仕事が続けられる。
部署異動があるのでいろんな部署の人と関わったり仲良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生などは他社と比べてしっかりしていると思う。ただ、有給に関してはほとんどとることはできない。使ってはいけないものという雰囲気というか暗...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年、2~3回ほど本社、支店にて接客向上のための研修があります。
覆面調査の結果から、自店の良い点や改善点が客観的に分かり、また他店の良い点も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お菓子の営業の仕事は学べる。
頑張り次第では大きい売上の担当を任される。
わからないことは聞けば教えてもらえる環境。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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人事の人が怖く、研修が非常に厳しかった。店舗に入ると、それぞれの店長が教育担当なのでその店長次第で成長の幅が決まるように思う。ただ、どの店長も、さすが店...続きを読む(全168文字)
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営業職の社員の方は入社後1年の間に様々な部署を転々としているようです。
営業の先輩社員さんについてまわることはもちろんのことですが、それだけでなく製造...続きを読む(全164文字)
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とにかく温度管理や商品管理の徹底ぶりは他のメーカーよりも徹底していました。
スキルでは無いですが商品に対する管理能力は多少身に付いたかな。
食に対す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全くありません。正規雇用と非正規雇用の待遇の差が激しい。電車の遅延証明出しても派遣だと時間カットされる。正社員は変更なし。仕事が出来ない正社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全くありません。しっかり働きたい人には不向き。思うようにシフトに入れない。正規雇用と非正規雇用との待遇の差が激しい。古い会社故に派遣差別的な...続きを読む(全282文字)
お客様と直接関わることから、お客様から直接自社のチョコレートが1番美味しいと褒めてもらえた時、自分の仕事がしっかりと価値を届けていると実感でき、とても嬉し...続きを読む(全124文字)
チョコレートブランドとして一定の認知度があり、価格も手頃でありながら味の満足度が高い点が強みである。特に、バレンタインの義理チョコとして購入されることが多...続きを読む(全145文字)
販売職の方は商業施設に入っているため、駅チカで通勤しやすいと仰っていた。一方で工場で勤務している方は、シャトルバスで通勤していると仰っていて、あまり立地が...続きを読む(全90文字)
繁忙期は業務量が一気に増えるため、休憩がほとんど取れない日もあると社員の方が仰っていた。特に納期が重なる時期は、一日の流れに余裕がなくなることもあるようで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
デパ地下の店舗だったため時間通りで基本帰れた。残業がある際は事前に伝えられたので特に支障がなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
短期でしたが成績が良かったので次もまた来てほしいと言われたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のパート従業員があま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司との距離は比較的近い。常に声がけをしてくれていた印象。ミスをしてもしっかり改善ができていれば逆に褒められたりもした。あたり前だが2回同じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造部では大型プラントを操作する以外にも実際にチョコのブロックからテンパリングして作るチョコなどさまざまなチョコを原料の段階から取り扱えるの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にもキャリアアップ研修ありと謳っているが、実際はなし。
新入社員にはあるが、これ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
• 「自ら学ぶ」文化の醸成
500以上の自己啓発プログラムがあり、英語研修(GET)など、本人のやる気次第で専門性を深められる仕組みです。
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
一応階層別研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員が同じ研修を受けていることがあり、研修内容に大きな変化は無く、使い回...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格補助制度があり、合格すると補助金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で身につくスキルはあまりない。製造がやりたい仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなかった。
いきなり現場に立たされて、マニュアルもないため最初は慣れるのに時間がかかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司や先輩と物理的に距離が近い状態で仕事をするので、仕事を見てくれる環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注業務やシフ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
そんなのある?
って感じで、推進はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等
特にハラスメント・コンプライアンス系はしっか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年通信教育が受けられるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った社員へのフィードバックがもっとあると良い。目標を立てるに...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はない。
店舗向けに最低限の料理長会議がある程度。
外国人スタッフが多く、百貨店での接客を任せているが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給食というカテゴリから代わり映えしない作業的な面が多いから飽きない人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りあまり成...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社メリーチョコレートカムパニー |
|---|---|
| フリガナ | メリーチョコレートカムパニー |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 207億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小屋松儀晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西7丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-3763-5111 |
| URL | https://www.mary.co.jp/mary/ |
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