明和地所の評判・口コミ一覧（全587件） 23ページ目

現在はわかりませんが、今考えると当時の営業マンたちは恐ろしいくらいの営業力でした。
頭脳というよりも肉体勝負という感じでしたが、どんな業界でも共通して持...続きを読む(全154文字)

教育体制は特になかったように思います。
同僚も上司もライバルのようなものですので、どこまで自分の力を発揮できるかが勝負だと思います。
上司からアドバイ...続きを読む(全157文字)

入社理由は給料の高さでした。
入社前から相当辛い会社なのだろうとはらをくくっていたのですが甘かったです。
正直ギャップというより別世界でした。
ただ...続きを読む(全168文字)

退職後かなり年数が経っておりますが、新卒時の年収にまだ戻りません。
現在はどうなっているか分かりませんが、当時は売れば売っただけ評価され、
報奨金など...続きを読む(全154文字)

明確な目標が「お金」だけであったため、入社後のギャップにやられました。
マンション販売の営業がこれほどまでに過酷なのかと・・・。
完全に考えが甘かった...続きを読む(全154文字)

人生最大の買い物をお客様に提供できるという面白みはあります。他の住宅関連業界でも同じかもしれませんが、営業としての基本を学べるかもしれません。また、売れば...続きを読む(全151文字)

入社した理由は、基本給が他者と比べて、非常に高かったためです。ただ、入社後に感じたことは、年功序列ではないので、10年以上会社にいる人と、新入社員が同じ給...続きを読む(全184文字)

退社を考えるに至った理由としては、拘束時間が非常に永く、休みも出勤することが多いので、前日までにプライベートの予定が全く組めないため、今現在も含めて、将来...続きを読む(全236文字)

仕事のやりがいとしては、やはり申し込みを貰った時だと思う。主に飛び込みや電話営業、勧誘で見つけたお客様から申し込みをもらうことは、反響で申し込みをもらう会...続きを読む(全196文字)

労務環境が悪いです。営業でしたが10時始業のはずが、8時半には出社し、21時まで営業、その後残務等で退社時間は10時半頃というのが毎日続いていました。
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上記にあげた年収は新卒時点でのものでインセンティブを含んでいません。
営業で契約、引き渡し時の2回に分けて、規定の数値のインセンティブが給与に上乗せされ...続きを読む(全190文字)

基本的に営業手法がかなりガツガツした体育会系の新規飛び込み・電話営業で昔から活動しています。
現在はどうかわかりませんが、あの単一的な営業方法で業績を伸...続きを読む(全179文字)

仕事をしてて一番嬉しいのは、やはり契約を挙げたとき。過程を評価されることはあまりなく
結果で評価される会社なので、結果を出せばガラッと上司の反応も変わる...続きを読む(全152文字)

数字が全て。数字を貪欲に追えるタイプの人間には向いてる。
数字を挙げていれば、個人の能力に関係なく昇給昇進はしやすい職場と思う。
実際入社二年目で主任...続きを読む(全152文字)

業界全体に言えることだが先細りの業界と思う。少ないパイをいかに取れるか、他社との差別化を図る具体案を見出さないと正直厳しいのでは。新築分譲事業主体の会社な...続きを読む(全155文字)

当時は、21時以降の飛び込みや電話営業があり残業は当たり前で
契約がない月は、ほとんど休みが取れない環境だった。
年間の1日休暇は、16日だった。(こ...続きを読む(全178文字)

残業が多く定時は22時以降。普通に休日出勤もあるので
ワークライフバランスどころではない。
基本的に家族のこと(出産、育児、介護)で休むことは出来ない。...続きを読む(全152文字)

20代後半の平均年収が450～500万円程度。
新卒でトップの成績で700万円(年間約5件契約)
役職なしで、年間売上のトップ5は、年収1000万円程度...続きを読む(全152文字)

ほぼ定時に帰れますが、チラシ撒きなど時期によってはあります(内勤営業)
どこの部署に行くか次第ですが、ネットに載っている評判とは違い、女の子にとっては働...続きを読む(全176文字)

1億の売り上げで手取り40万くらい。
毎月の第一、第三火曜日の休みは、会社で強制的に買い上げされていますが、給料は30万プラス買い上げ3万プラス残業代。...続きを読む(全162文字)

男性社会で、体育会なので合わない人には厳しいかもしれません。。。
女性で出世している人はいないので、上の役職を目指している方にはむきません。
逆に、男...続きを読む(全150文字)

男性社会で体育会系なので、無理な方にはむいていません。
完全に実力成果主義なので、営業に自信のあるかたならば向いているといえます。
結果をださなければ...続きを読む(全153文字)

宅建取得のために講習があります。
ですが、取得のためには、社内講習だけではなく、自主勉強も必要なため、時間をうまく活用して勉強時間の確保をする必要があり...続きを読む(全158文字)

入社後形式的な研修が始まります。
ひと月半後営業部に配属され、すぐに営業活動が始まります。
当然、営業部の営業部長、課長等上司によってやり方が違います...続きを読む(全150文字)

基本給は分かりやすく細分化されています。
設定された売上を計上すれば役職ごとに等級を上げる昇進、昇格が出来ますので、
頑張れば頑張った分だけ評価されま...続きを読む(全204文字)