就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社フロンティアワークスのロゴ写真

株式会社フロンティアワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアワークスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

フロンティアワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フロンティアワークスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
14件中14件表示

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が自由なので仕事以外の部分でお金は稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない。また立地が駅から遠...続きを読む(全97文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から見たらもう少し手厚くても良いと感じる。学習やスキルアップ...続きを読む(全92文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は整っている方だと思う。私服出勤可能は男女ともにありがたい精度だと感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用保険はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないので大企業並みの福利厚生を求める方には向かないと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているというほどではない。企業として最低限のものはありますが、入って良かった!と思えるほどの制度...続きを読む(全162文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かあるとすぐ産業医にかかるように言われる。言われたら最後、退職に追い詰められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業医さんがい...続きを読む(全142文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の健康診断のみ無料で、女性向けの健康診断などは実費で受診することになります。
福利厚生はあまりよくありません。続きを読む(全78文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がきわめて簡素なもので、一定の年齢に達しないと血液検査すらなかった。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、最低限のもの以外はなにもないため良いも悪いもありませんでした。不便はありませんが、福利厚生が充実している会社から来るとギャップで辛い部...続きを読む(全177文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な社内行事が多いので、そういったことが苦...続きを読む(全178文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校かと思うくらいに色々なイベントがある。そういうのが好きな人にはお勧め。いろんなグループの人と交流して人脈を作りたい人にはいいのかもしれな...続きを読む(全179文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり最低です。入社説明会などで話している内容を信じると痛い目をみます。奴隷制度に近いです。事務は楽な方ですが、制作はほぼ休みなし、最良労働と...続きを読む(全195文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生については、基本的には他企業と同程度です。残業代は予め年棒に組み込まれている為(確か月20時間計算)、別途出るということはありません。
・コ...続きを読む(全242文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 進行 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要最低限の福利厚生は揃っています。
しかし休日は少なく、残業は非常に多いです。
代休消化もままならない人もいます。
仕事さえしっかりやっていれば...続きを読む(全176文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

フロンティアワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明朗会計。
自身が設定した目標設定に対し、どの程度コミットしたかでボーナスと給与レンジが変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き止めはなく、退職理由をしっかりヒアリングしてくれる。部署移動などのポジティブな提案もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず公平な評価がくだされる。
比較的女性社員が多く、管理職も女性がしっかり担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全93文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画、アニメなどエンタメコンテンツに興味がある人は好きなことを仕事にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に作品が楽しめなくな...続きを読む(全108文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が幅広く、老若男女問わず在籍している。中途で入社しても浮くことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者への職務の...続きを読む(全98文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜まで残って残業…ということはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪の結束が強く、プライベート時間も同僚と関わってい...続きを読む(全98文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすく、育休復帰する方も多い。部署によっては女性が管理職を担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがこんなにいい会社はなかなかなさそうなので、転職をせず勤務年数を重ねている人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分評価をしてもらえる感覚はあるのと、積極的に挑戦させてもらえるので評価を上げやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

株式会社フロンティアワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が推奨されており、上司の方も何らかのオタクをしていることが多いので、かなりプライベートに理解があります。前日の急な有給申請にも対応し...続きを読む(全135文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に何度か会社から昼食をもらえます
美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生などの手当はありません。
給与も低いため、一人暮らしをされている方は金銭的に大変かと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな社内制度があり、キャリアアップや福利厚生も充実していると感じており女性も育休を取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度などはある。また、交通費も基本支給され、普通に働く分には大きな支障が出るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社ココロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も休みも社内の規定も一般的な内容です。特別な事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点も多くの企業で求め...続きを読む(全217文字)

株式会社映広の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の第一線で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を家族と呼んでいたが
その中にはコミュニケーションに難があるものもおり、
...続きを読む(全96文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給においてはかなり使いやすい環境かと思います
自分から今月(来月)有給何日使いたいですと申告すれば大体通ります(予算の都合とかもしかしたら...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フロンティアワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアワークス
フリガナ フロンティアワークス
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 150人
売上高 127億円
代表者 辻政英
本社所在地 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78番3号
URL https://www.fwinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1389779

フロンティアワークスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。