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コミュニケーションを大切にしている様子が伝わってきて、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フロンティアワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロンティアワークスの 社員・元社員による会社の評価
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フロンティアワークスの 学生による会社の評価
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3.5
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3.3
- 成長・将来性
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- ワークライフ
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フロンティアワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
ママパートさんなどもいたので子持ちでも時短で働きやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で店舗の大きさによって...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2022年8月11日【良い点】
アニメが好きな方が社員アルバイト共に多いのでアニメ好きならすぐコミュニティの輪に入れるが業務内容は基本小売りになるのでアニメが好きだろうか興味...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自身が考えた商品が実際に販売され、その商品に対するお客さんの反応を見るのはとても楽しいです。企画部分よりも制作を回す方が好きな人にはあっている...続きを読む(全190文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月12日【良い点】
おばちゃん図に入っていける人、打ち解ける自信がある人はやりやすい職場だと思う。女性は大体辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
変に引き止めなどはされなかったし、有給もほぼ消化させてもらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が曖昧な気...続きを読む(全199文字)
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フロンティアワークスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
深夜まで残って残業…ということはほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内輪の結束が強く、プライベート時間も同僚と関わってい...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
無理な引き止めはなく、退職理由をしっかりヒアリングしてくれる。部署移動などのポジティブな提案もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女問わず公平な評価がくだされる。
比較的女性社員が多く、管理職も女性がしっかり担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢層が幅広く、老若男女問わず在籍している。中途で入社しても浮くことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者への職務の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度が明朗会計。
自身が設定した目標設定に対し、どの程度コミットしたかでボーナスと給与レンジが変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
漫画、アニメなどエンタメコンテンツに興味がある人は好きなことを仕事にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に作品が楽しめなくな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業が自由なので仕事以外の部分でお金は稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない。また立地が駅から遠...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがこんなにいい会社はなかなかなさそうなので、転職をせず勤務年数を重ねている人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでとても働きやすく、育休復帰する方も多い。部署によっては女性が管理職を担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化が推奨されており、上司の方も何らかのオタクをしていることが多いので、かなりプライベートに理解があります。前日の急な有給申請にも対応し...続きを読む(全135文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)
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動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
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YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
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伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)
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穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
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公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)
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回答者：
若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)
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回答者：
「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フロンティアワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロンティアワークス |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアワークス |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 127億円 |
| 代表者 | 辻政英 |
| 本社所在地 | 〒173-0021 東京都板橋区弥生町78番3号 |
| URL | https://www.fwinc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1389779
