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まず当然といえば当然ですが店舗配属になると土日祝日は基本的には休めません。（冠婚葬祭は別）そのため学生時代からの友人はほとんどいなくなってしまいます。長...続きを読む(全467文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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いなげやの評判・口コミ一覧（全728件） 10ページ目
株式会社いなげやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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2.8
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-
2.9
いなげやの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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【気になること・改善したほうがいい点】
権力ある上司とのコミュニケーション能力で決まってしまう、傾向が強い為、その能力に自信があればおすすめです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行かない限り、社会人としてのスキルは身につかない。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界なら、現在だとヤオコーやマミーマートのほうが成長性があっておススメです。店舗見学で比較すれば結構簡単にわ...続きを読む(全168文字)
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仕事内容：スーパーマーケット事業ってことなので、いろいろな部門がありわ入社後は研修を受けます。部門は青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、グロサリー（品出...続きを読む(全294文字)
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シフトが制とは書いてあるものの、実際はパートの穴埋めでシフトが埋まるので、自分の休みたい時に休める環境ではない。店長によってくるが、残業をしっかりつけさ...続きを読む(全133文字)
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昇給に関しては、年2回の昇給試験に合格する必要があります。高卒社員は3等級、大卒社員は4等級からスタートします。基本的には6等級から部門チーフとして働け...続きを読む(全90文字)
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販売職なのでコミュニケーション能力等は身につく またお客様が何を求めているのかを実際に聞けることができる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを上げる為にも、インセンを増やすべき続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に経営が行き詰まっている。
2000年台は右肩上がりで成長してきたが、そこで生まれた利益を設備投資やシステム...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり
一番やばかって時期はマスクやフェイスシールド、お金がアルバイトであっても支給された。マスクは当時高値で取引されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一人で黙々作業ができる。
仕事が比較的丁寧に教えてもらえる
休日はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の弊害として企業全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス業全般に言えることではあるが、平日に休みが取れるため、世の中が空いているのは良い。また、この業界には珍しく、年末年始に休みを取れるの...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
高年収を目指すのは厳しいが、同年代の平均程度であれば十分稼げる。ただ、店舗では副店長・店長クラスになってくるとかなり良い額を貰えている。また...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
セルフサービスや消費期限等初めて導入したりと創業120年の歴史は伊達じゃなく、それを業界で初めて取り入れたのは純粋にすごい事だと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員が男の比率が多かったのが、だんだんと新入社員の男女比が半々くらいになって、会社としても女性が働きやすいように、役職等も任せるように変...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で売れると思った物を仕入れて売り込み、それが計画通りに行ったときが販売の面白味。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ商品を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己啓発を勧めていて、資格を取ると費用が半分戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ残業が多いし提出物等もある。昇格...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は思っていたよりもしっかりしていた。特に家族手当てが大きく、子供が多い人はそれだけで収入が増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はスーパーは伸びてると思います。
そんな中いなげやは地域密着なので、地域の人たちが集まりやすいようになっております。
地域に育てられ伸びて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地域密着型で歴史ある会社のため本社が一応東京にあり、大きなビルを持っているため、認知度が高い。Twitterにて惣菜絶賛のツイートがバズった...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
学歴を重視されない点。自分から何でも聞ける性格であれば、高卒でも成長でき、評価され上に上がることは可能。売ることに興味がある、体育会系である...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多少引き伸ばされたが、一応お互いの妥協の範囲内で辞められた。辞める際に有休消化もきっちり行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全186文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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いなげやの 会社情報
| 会社名 | 株式会社いなげや |
|---|---|
| フリガナ | イナゲヤ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,623人 |
| 売上高 | 1903億4400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 本杉吉員 |
| 本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 540万円 |
| 電話番号 | 042-537-5111 |
| URL | https://www.inageya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133191
