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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やまびこの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

やまびこの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

やまびこの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

やまびこの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社やまびこの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると年収は高いといわれている。
業界で見ても比較的高いのではないかと感じる。
ボーナスについても今まで出なかったことが無いので...続きを読む(全182文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複利厚生はかなりしっかりしている。
複利厚生クラブを導入しており結構使える。
転勤者へは借り上げ社宅があり、安く住める。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当エリアでの仕事に関してはある程度の裁量を持って仕事ができる。
しかし、上からの指示事項が多く業務過多気味。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分の評価をしてもらえて、研修もあるため、スキルアップや成長にはつながると思います。
商品知識をつけ、仕事に慣れたら、やりやすいお仕事だ...続きを読む(全205文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に応じてのインセンティブや昇進もあり、やりがいや面白みがあります。年に2回ほど、全社研修などの勉強会があり、役に立つのでモチベーションはあ...続きを読む(全187文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの意見が絶対的であり、その通りでないと見積もりも通らない。自社の利益を大切にすることは当たり前ではあるがあまりに融通がきかず、お客様に指摘されること...続きを読む(全115文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

達成感はあるが、残業が多く、全てサービス残業。時給換算するとぞっとする。上司は良い人が多いが、ワントップ企業なので、理不尽な変更点や、新規事業が多いのが印...続きを読む(全198文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく朝礼が長い。日によっては1時間を超える。1人が延々と演説をしているだけで中身もない。製造業なので生産効率をあげていくのが当たり前だと思うが朝礼が長...続きを読む(全166文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日も仕事のことを考えて休めみたいなスタンスをもっている。仕事をするために休めというのが前提。趣味でスポーツなどをやっている方は怪我をしたらえらいこと...続きを読む(全158文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ一人、本当に自分勝手な人がいて全員が振り回されている。朝礼が非常に長く、1時間を超えることも。
それなのに、生産コストを気にするというわけのわからな...続きを読む(全165文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりと休暇は取れていました。また、労働時間も体に負担がかかるような過酷なことはありません。福利厚生に関しては、一般的ですが充実しているほうであると感じ...続きを読む(全166文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な知識は別として、自分で学習する姿勢が求められる。セルフスタートできる人にとってはそんなに問題にはならない。セミナーや展示会での情報収集なども有益で...続きを読む(全150文字)

株式会社やまびこの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と仕事内容が変わらないのに給料が低く、高い志がないと続けていくのは難しいと思います。また、休みが思うように取れず、休日に何かしたいと思う人には向いて...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

やまびこの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社やまびこ
フリガナ ヤマビコ
設立日 2008年12月
資本金 60億円
従業員数 3,120人
売上高 1514億円
決算月 12月
代表者 久保浩
本社所在地 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2
平均年齢 43.7歳
平均給与 717万円
電話番号 0428-32-6111
URL https://www.yamabiko-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138075

やまびこの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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