やまびこの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最近はいろんな企業でも採用されてるが3年以内なら戻れる制度がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内であまり良い思いが無く戻ろうと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手企業では同じような福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使う部署は情報が入りやすいが製造などの部署はパソコン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料はたいして上がらない。
数百万～数千万円の改善提案を行っても数百円しか提案代をもらえない人がいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年給料は安定しており年々収入は上がり、給料をあまり気にせず生活ができるため生活でお金の心配がない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が無駄に長くラジオ体操を2番まで行う意味が分からない。
やりがいはあまり感じませんでした。
下っ端の発言は否定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスが良く年収が良かった。食堂のご飯がおいしい。
定期昇給の上がり方は基本給の20パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
長年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従来の年功序列を廃止し、実力主義評価に2022年から変わった。
若い人でも30中盤で管理職に昇進した方もいる。
年収に関しても高い方だと個人的...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングなど、WEBで対応可能である中、未だに、転勤制度があり、昇進するには、地方工場での勤務が必要とな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外向けのグループ会社の収益性が高いの賞与は、それなりに高い支給率です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列式の給与形態です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製鉄所関連企業の設備開発の受託がメイン。最近はエネルギー効率をあげるための開発にも関わるため将来性はある。経営的にも大企業の子会社のため安泰で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合とかなり遅れている。
メーカーにも関わらず製品の開発が全くない。とっくに需要が減ってきている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
需要の無くならない業界だと考える。海外売上比率が高いことにより、各国の経済状況によらず安定した売上を達成可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
この会社のいいところは、海外の出張が多いことですね。海外でのキャリアもできるのが、いいところだと思います続きを読む(全58文字)

【良い点】
この会社のいいところは、海外の出張が多いことですね。海外でのキャリアもできるのが、いいところだと思います続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんてないです。
会社が、人を育てる気が全くないので若手がどんどん辞めて行きます。
残ってるのは、年齢的に転...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力業界からの収益、特に火力発電設備の修繕事業に依存しているため、火力発電所の廃止計画が進んでいる環境では将来性は...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの市場規模が小さいのと、市場が飽和状態にあるので、今後会社が大きくなることはないと思われる。
また、給与の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
いい意味で安定している。世界的に人口が増加しているかぎり、つぶれない会社だと思う。グローバルサウスを市場に成長の余地は大きい。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シェア率・市場の規模感や流れ・製品はいいので、残っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業スキルは頭打ちになります。続きを読む(全79文字)