回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでに国内に浸透しきったブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発力が落ち
新製品の魅力が弱い。
改悪もしばしば。
社内統...続きを読む(全109文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまびこ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまびこの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまびこで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでに国内に浸透しきったブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発力が落ち
新製品の魅力が弱い。
改悪もしばしば。
社内統...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
狭い業界であるため、よほど悪い経営をしない限り会社が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼いでない事業に力...続きを読む(全90文字)
主力製品であるチェンソー等の売り上げは国内トップである。製品のブランド力もあり、競合他社も多くない。更に近年では、組織改編や先端技術を取り入れることに注力...続きを読む(全131文字)
国内より海外への展開力が強くあり良いと思います。続きを読む(全24文字)
ニッチだけど国内外で需要がある。でも海外戦略はまだ伸びしろありそう。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3つの軸の主力事業があり、社業のリスク分散ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型屋外作業機の電動化の波に乗り遅れている...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一次産業系なので、今後衰退する事業が多くて、将来性は不安。
また、新しいことへの取り組みに挑戦しない社風があり...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社でエンジンを作れる強さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから会社の方針が変わり、実現困難な目標を立てさせられ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ではトップシェアを持ち、世界的には業界第三位。
日本では農機具業界は成熟業界とされており飛躍的な伸びは難しいが、世界的にみると上位二社の売上に対し...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
農家は兼業農家が多く若い人の後継者問題は深刻でした。後継者がいないという事で高額商品も売れません。農家に対しての保証がしっかりしてこないとダメだと思いま...続きを読む(全184文字)
やまびこについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少子高齢化の影響をまともに受けている業界です。10年後の得意先件数、市場規模は大幅に減少していると考えられます。かなり厳しい業界です。ライバルメーカーの...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内シェアは高く、また海外のライバル2社を追い越そうと、積極的に海外市場を開拓しており、今後の業績にも期待できます。また、アメリカにおいては、すでに一定...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新ダイワ工業との合併により厳しい状況がつズイテいたが昨年の震災で緊急機材の受注で、国内の業績が上がった、中長期的には国内の将来性は高くない
特に技術面...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小型農業機械しかわかりませんので・・・
この会社のすばらしいところはアフターサービスのようです。
サービスパーツをすぐに供給でき、不具合があっても対...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質がとにかく古い
日頃はデータや数値を求められるが
最後は精神論
社内改善の順番が
上役を変える、現場...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得等で
報奨金や手当て、試験費用の支払いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するよう勧められるが
多忙な部署で...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界ではかなり高水準の給与
長年務めれば
徐々にではあるが確実に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のための
目標...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では一日のスケジュールはすべて任される。
現実は取引先に振り回されるので
自由なわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるだろうが
現場職は休日勤務も多い。
振替制度はあるが、
フォロー体制は弱いため...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に穏やかな人ばかりだと思う。なぜか管理職は嫌味と理不尽なことをしてくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の大企業同様ベースアップはしっかりしてくれる。会社の売上の割には給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の面白みはほとんどない。
上司がプレイヤーに近いため簡単な判断から重要な判断まで上司判断となる。自分が考えてそれを形にしたい人は向いてい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。残業は基本的には20時間以上することはまれであり、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
1000人程度の規模間であり、一人の裁量権が大きいため、十分なやりがいが得られると感じた続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運用保守のプロジェクトになると、安定稼働が必要となるため、安定した仕事を希望した場合にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自性のある製品を生み出す企画力や、他社とは異なる切り口で市場に挑戦する姿勢に魅力を感じました。また、遊技機で培った技術やノウハウを福祉分野...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に今後無くなる事はなく、他からの参入も考えずらい分野なので安定していると思います。そういった業界の中ではトップ企業なため安定した企業で...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に大手企業が多く、多様なお客様との関係性しっかりとしているため、中小企業としては破格の安定感がある。2015年以降に業績が急成長し、リ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品はあまり出てこない。既存製品に頼っている。また近年新しい製品がヒットした記憶がない。結果属人化している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた頃は売上が右肩上がりで新規事業にも力を入れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械の動向次第で売上が左右される続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんどないと思う。
もう3つのうち2つの事業本部は正直、利益獲得が難しい状況じゃないかと思う。機械、装...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コマツに太いパイプを持っている会社。
コマツが潰れでもしない限り潰れることはないのではと思います。
今では給与も良くなったと聞いています。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな市場で新規参入もおそらくないため、売上が暴落することもないだろうと思う。海外や他の市場も狙っており、事実少しずつ数字は伸びている。
...続きを読む(全127文字)
水素事業に力を入れたり、万博に新技術を出展したりと、未来の世界を変革する力を持っていると感じた。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマビコ |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,930人 |
| 売上高 | 1740億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 浩 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 0428-32-6111 |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。