やまびこの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のペースで仕事の調整が出来ます。スキルがついてくるとどのように業務を進めるかなど全体をみながらコントロール出来るので、休日の予定も立てやす...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収についてですが、製造業として悪くない金額になりますが、月の給与は少ない。ボーナスでカバーされているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の担当する業務にもよりますが、基本的に負荷量は高くないように感じます。自分で考え行動し結果が出てきたことが面白みに繋がると思います。
【気...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生制度が充実していた
営業職は全国転勤だがかなりの家賃補助がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は製品受注もあるがア...続きを読む(全121文字)

【良い点】
あまり引き止められずスムーズに進みました。他の社員にもぎりぎりまで公表せず内密にしてくれた。引継ぎ者が明確にいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手企業では同じような福利厚生である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使う部署は情報が入りやすいが製造などの部署はパソコン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料はたいして上がらない。
数百万～数千万円の改善提案を行っても数百円しか提案代をもらえない人がいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎年給料は安定しており年々収入は上がり、給料をあまり気にせず生活ができるため生活でお金の心配がない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が無駄に長くラジオ体操を2番まで行う意味が分からない。
やりがいはあまり感じませんでした。
下っ端の発言は否定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)