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現場は男性多いけど、事務系では女性も多くて働きやすそうに見えた。続きを読む(全32文字)
株式会社やまびこ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまびこの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまびこで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場は男性多いけど、事務系では女性も多くて働きやすそうに見えた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は妊娠・出産・育休後の復帰も想定して業務を考えてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なすぎるため、3年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
それほど働きにくい印象はありませんでした。企業的には安定していると感じたので、人の下で堅実に働きたい方や保守思考の強い方には向いていると思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張った分の評価をしてもらえて、研修もあるため、スキルアップや成長にはつながると思います。
商品知識をつけ、仕事に慣れたら、やりやすいお仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社で管理系の職種に就いている女性の方は福利厚生が整っていると思います。会社全体で女性の数を増やしていく方向なので、本社勤務ですと働きやすい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休を習得する女性多数。ほぼ全員職場復帰しています。
子供が10歳まで時短勤務可能。
女性管理職は少ないですが、最近は積極的な登...続きを読む(全161文字)
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女性については、出産してから職場に復帰しやすいように、育児休暇がとりいれられています。実際にその制度を使って職場に戻ってきた方を知っておりますので、きち...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すでに国内に浸透しきったブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発力が落ち
新製品の魅力が弱い。
改悪もしばしば。
社内統...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界ではかなり高水準の給与
長年務めれば
徐々にではあるが確実に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のための
目標...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質がとにかく古い
日頃はデータや数値を求められるが
最後は精神論
社内改善の順番が
上役を変える、現場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職では一日のスケジュールはすべて任される。
現実は取引先に振り回されるので
自由なわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得等で
報奨金や手当て、試験費用の支払いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するよう勧められるが
多忙な部署で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるだろうが
現場職は休日勤務も多い。
振替制度はあるが、
フォロー体制は弱いため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人ばかりだと思う。なぜか管理職は嫌味と理不尽なことをしてくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。残業は基本的には20時間以上することはまれであり、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
狭い業界であるため、よほど悪い経営をしない限り会社が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼いでない事業に力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事の面白みはほとんどない。
上司がプレイヤーに近いため簡単な判断から重要な判断まで上司判断となる。自分が考えてそれを形にしたい人は向いてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。育休産休は当たり前に取れるし、文句を言う人もいない。時短制度等もあり、かなり配慮されている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い点(女性の働きやすさ)
歴史のある企業であり、会社としての基盤や組織体制は比較的安定している印象がある。長期的に働くことを考えた場合、...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえ、経験やスキルを身につけられる点。育児休業や休暇制度を利用しやすい環境があれば、ライフイベントを経ても働き続...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度だけとりあえず設けてる、という姿勢を感じました。
生理休暇制度も法律に従い存在しますが、上長(男性が多い)...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上仕方がないかもしれませんが男性が8割ほどのため女性従業員がとても少なく、当時...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、過去には本社のなかに託児所を作っていたと聞いています。電車通勤の方ばかりなので利用される方がどれだけいたかはわかりませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休中の社員の穴を埋める、対応が十分とはいえず、一部の社員にし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業所では受注処理や納期管理を女性社員が担い、営業が外に出ている間の客先対応を支えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍出来る会社だと思います。
産休や育休もしっかり取れるみたいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族以外で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性少ないですが御局沢山いて仕事中に給湯室でダベってる。そんな雰囲気見てるからか、男性社員からは「結婚した...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマビコ |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,930人 |
| 売上高 | 1740億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 浩 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 0428-32-6111 |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
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